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纪检监察室2025年度个人总结

时光荏苒，2025年在紧张而有序的工作节奏中悄然落幕。在这一年里，我作为纪检监察室的一员，始终坚守岗位，牢记职责使命，以高度的责任感和使命感投入到纪检监察工作中。现将我2025年度的工作情况总结如下：

一、思想政治学习与自我提升

（一）强化理论武装

积极参加单位组织的各类政治学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会党中央关于全面从严治党的决策部署。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高自己的政治理论水平和政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共参加集中学习[X]次，撰写学习心得[X]篇。

（二）提升业务能力

纪检监察工作专业性强，涉及法律法规和政策较多。为了更好地适应工作需要，我注重加强业务知识学习。一方面，积极参加上级纪委监委组织的业务培训，系统学习纪检监察工作的新政策、新法规、新方法，掌握监督执纪问责和监督调查处置的工作流程和技巧。另一方面，利用业余时间自学相关业务书籍和文件资料，不断更新知识结构，提高业务能力。通过学习，我对纪检监察工作有了更深入的理解和认识，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。

二、主要工作内容及成果

（一）日常监督检查工作

1.开展廉政教育活动

协助单位开展廉政教育工作，制定年度廉政教育计划，组织开展形式多样的廉政教育活动。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，参观廉政教育基地[X]次，受教育人数达[X]余人次。

2.加强重点领域监督

对单位的重点领域和关键环节进行重点监督，确保权力规范运行。一是加强对工程项目建设的监督，参与工程项目的招投标、合同签订、施工管理等环节的监督检查，防止出现违规违纪问题。全年共参与工程项目监督[X]项，发现并纠正问题[X]个。二是加强对财务资金的监督，定期对单位的财务收支情况进行检查，确保资金使用合规。全年共开展财务检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

3.开展作风纪律检查

不定期对单位的工作纪律、工作作风进行检查，重点检查迟到早退、脱岗串岗、工作时间上网聊天、玩游戏等问题。通过检查，进一步严肃工作纪律，改进工作作风。全年共开展作风纪律检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，对相关责任人进行了批评教育和问责处理。

（二）线索处置与案件查办工作

1.线索受理与管理

认真做好问题线索的受理和管理工作，建立健全问题线索台账，对收到的问题线索进行分类登记、编号管理，确保线索不遗漏、不丢失。全年共受理问题线索[X]件，其中上级交办[X]件，群众举报[X]件，监督检查发现[X]件。

2.线索初核与调查

对受理的问题线索进行认真分析研判，按照规定程序进行初核和调查。在初核和调查过程中，严格遵守工作纪律和保密制度，注重收集证据，确保调查结果真实可靠。全年共初核问题线索[X]件，立案审查[X]件，给予党纪政务处分[X]人。

3.案件查办与审理

对立案审查的案件，严格按照法定程序进行查办，确保案件质量。在案件查办过程中，注重与司法机关的协作配合，形成工作合力。同时，加强对案件的审理工作，确保案件定性准确、处理恰当。全年共查办案件[X]件，其中移送司法机关处理[X]人。

（三）廉政风险防控工作

1.开展廉政风险排查

组织单位各部门开展廉政风险排查工作，全面查找权力运行过程中可能存在的廉政风险点。通过排查，共查找出廉政风险点[X]个，其中高风险点[X]个，中风险点[X]个，低风险点[X]个。

2.制定防控措施

针对排查出的廉政风险点，制定相应的防控措施，明确防控责任人和防控期限。通过制定防控措施，进一步加强对廉政风险的防控，确保权力规范运行。全年共制定防控措施[X]条，已落实[X]条。

3.建立长效机制

建立健全廉政风险防控长效机制，加强对廉政风险防控工作的监督检查，定期对廉政风险防控措施的落实情况进行评估和调整。通过建立长效机制，不断提高廉政风险防控工作的科学化、规范化水平。

三、工作中的不足与改进措施

（一）存在的不足

1.业务能力有待进一步提高

虽然通过学习和实践，自己的业务能力有了一定的提高，但与新形势下纪检监察工作的要求相比，还存在一定的差距。在案件查办过程中，有时还存在证据收集不充分、调查取证方法不够灵活等问题。

2.工作创新意识不够强

在工作中，习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新意识和创新能力。在监督检查、线索处置等工作中，没有充分运用现代信息技术手段，工作效率有待进一步提高。

3.沟通协调能力有待加强

纪检监察工作需要与多个部门和单位进行沟通协调，在沟通协调过程中，有时还存在沟通不畅、协调不力等问题，影响了工作的顺