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综合部考试题及答案

一、单选题

1.综合部在组织公司年会时，主要负责的工作不包括（）（2分）

A.场地布置B.邀请嘉宾C.员工绩效考核D.活动流程设计

【答案】C

【解析】员工绩效考核属于人力资源部门职责范畴，综合部主要负责年会组织协调工作。

2.公司日常行政事务中，不属于综合部管理范围的是（）（2分）

A.办公设备采购B.会议室预定C.员工考勤管理D.印章使用审批

【答案】C

【解析】员工考勤管理通常由人力资源部门负责，综合部主要负责行政事务协调。

3.综合部制定年度工作计划时，应重点考虑的因素不包括（）（2分）

A.公司战略目标B.部门职能定位C.员工个人绩效D.预算资源分配

【答案】C