应急预案及分工方案范文(3篇).docxVIP

第1篇

一、预案背景

为提高公司应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取行动，最大限度地减少损失，保障员工的生命财产安全，特制定本预案。

二、预案适用范围

本预案适用于公司内部发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件。

三、突发事件分类

1.自然灾害：地震、洪水、台风、暴雨等。

2.事故灾难：火灾、爆炸、泄漏、坍塌等。

3.公共卫生事件：传染病爆发、食物中毒等。

4.社会安全事件：恐怖袭击、暴力事件等。

四、组织机构及职责

1.应急指挥部：负责统一领导和指挥突发事件应对工作。

-指挥长：公司总经理

-副指挥长：公司副总经理

-成员：各部门负责人

2.应急小组：负责具体实施应急响应措施。

-综合协调组：负责协调各部门行动，收集信息，发布通告。

-抢险救援组：负责现场救援，确保人员安全。

-医疗救护组：负责伤员的救治和医疗救护。

-信息报道组：负责对外发布信息，回应社会关切。

-后勤保障组：负责物资供应、后勤保障等工作。

五、应急响应程序

1.预警阶段：各部门负责人应密切关注各类预警信息，及时报告指挥部。

2.应急响应阶段：

-指挥部接到预警信息后，立即启动应急预案。

-各应急小组按照职责分工，迅速采取行动。

-对现场进行控制，确保人员安全。

3.善后处理阶段：

-整理事件经过，总结经验教训。

-对受灾员工进行安抚和慰问。

-对损坏设施进行修复。

六、分工方案

1.综合协调组：

-组长：人力资源部经理

-成员：行政部、办公室相关人员

-职责：协调各部门行动，收集信息，发布通告，确保信息畅通。

2.抢险救援组：

-组长：安全部经理

-成员：工程部、设备部相关人员

-职责：负责现场救援，确保人员安全，防止事态扩大。

3.医疗救护组：

-组长：医务室负责人

-成员：医务室医护人员

-职责：负责伤员的救治和医疗救护，确保伤员得到及时救治。

4.信息报道组：

-组长：公关部经理

-成员：宣传部、网络部相关人员

-职责：对外发布信息，回应社会关切，维护公司形象。

5.后勤保障组：

-组长：后勤部经理

-成员：采购部、仓储部相关人员

-职责：负责物资供应、后勤保障等工作，确保救援工作顺利进行。

七、培训与演练

1.公司每年至少组织一次应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

2.对应急小组成员进行专业培训，确保其熟悉应急预案和操作流程。

八、附则

本预案由公司应急指挥部负责解释，自发布之日起实施。如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

通过以上预案及分工方案，公司能够更加有序、高效地应对突发事件，保障员工的生命财产安全，维护公司的稳定发展。

第2篇

一、预案背景

为提高我单位应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失，特制定本应急预案及分工方案。

二、适用范围

本预案适用于我单位在生产经营活动中可能发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

三、组织机构及职责

1.应急指挥部

-指挥长：单位主要负责人

-副指挥长：分管安全生产的领导

-成员：各部门负责人

职责：负责应急工作的全面领导，指挥协调各部门开展应急处置工作。

2.应急办公室

-主任：应急指挥部成员

-副主任：各部门指定专人

职责：负责应急工作的日常管理，组织编制和修订应急预案，协调各部门开展应急演练。

3.应急处置小组

-成员：各部门指定专人

职责：根据突发事件类型，负责具体事件的应急处置工作。

四、应急响应程序

1.预警阶段

-当接到可能发生突发事件的预警信息时，应急指挥部应立即启动应急预案。

-各部门应按照预案要求，做好应急准备。

2.应急处置阶段

-应急指挥部根据突发事件情况，下达应急处置指令。

-各应急处置小组按照指令，迅速开展应急处置工作。

-确保人员安全，减少财产损失。

3.善后处理阶段

-突发事件得到控制后，应急指挥部组织进行善后处理。

-对事件原因进行调查分析，提出改进措施。

五、应急物资及装备

1.应急物资

-食品、饮用水

-医疗药品及器械

-应急照明设备

-防护用品

2.应急装备

-通讯设备

-消防设备

-救援设备

六、应急培训及演练

1.应急培训

-定期组织应急培训，提高员工应急意识和应急处置