《矿产开采工业职业病防护管理手册》.docVIP

《矿产开采工业职业病防护管理手册》

第1章总则

1.1矿产开采工业职业病防护管理意义

1.2矿产开采工业职业病防护管理适用范围

1.3矿产开采工业职业病防护管理基本原则

1.4矿产开采工业职业病防护管理组织机构

1.5矿产开采工业职业病防护管理制度

第2章职业病危害因素识别与评估

2.1职业病危害因素识别方法

2.2职业病危害因素识别流程

2.3职业病危害因素评估标准

2.4职业病危害因素评估方法

2.5职业病危害因素评估报告

第3章职业病防护设施与设备

3.1职业病防护设施与设备分类

3.2职业病防护设施与设备选型标准

3.3职业病防护设施与设备安装规范

3.4职业病防护设施与设备维护保养

3.5职业病防护设施与设备使用管理

第4章职业病防护个体防护

4.1个体防护用品分类

4.2个体防护用品选用标准

4.3个体防护用品使用规范

4.4个体防护用品维护保养

4.5个体防护用品管理

第5章职业病防护教育培训

5.1职业病防护教育培训内容

5.2职业病防护教育培训方式

5.3职业病防护教育培训计划

5.4职业病防护教育培训考核

5.5职业病防护教育培训档案

第6章职业病防护健康监护

6.1职业病健康监护对象

6.2职业病健康监护项目

6.3职业病健康监护周期

6.4职业病健康监护结果分析

6.5职业病健康监护档案管理

第7章职业病防护应急救援

7.1职业病防护应急预案编制

7.2职业病防护应急演练

7.3职业病防护应急救援队伍

7.4职业病防护应急救援物资

7.5职业病防护应急救援培训

第8章职业病防护监督检查

8.1职业病防护监督检查内容

8.2职业病防护监督检查方式

8.3职业病防护监督检查频次

8.4职业病防护监督检查结果处理

8.5职业病防护监督检查记录

第9章职业病防护信息管理

9.1职业病防护信息管理内容

9.2职业病防护信息管理方式

9.3职业病防护信息管理平台

9.4职业病防护信息管理安全

9.5职业病防护信息管理档案

第10章职业病防护考核与奖惩

10.1职业病防护考核内容

10.2职业病防护考核方式

10.3职业病防护考核周期

10.4职业病防护考核结果应用

10.5职业病防护奖惩规定

第11章职业病防护持续改进

11.1职业病防护持续改进原则

11.2职业病防护持续改进方法

11.3职业病防护持续改进措施

11.4职业病防护持续改进效果评估

11.5职业病防护持续改进报告

第12章附则

12.1名词术语解释

12.2制度施行日期

12.3制度修订规定

第1章总则

1.1矿产开采工业职业病防护管理意义

-矿产开采作业环境复杂，存在粉尘、噪声、化学毒物等多种职业病危害因素，必须加强防护管理。

-合理的防护措施能显著降低尘肺病、噪声聋等职业病的发病率，保护矿工身体健康。

-符合国家《职业病防治法》要求，避免因职业病引发的法律风险和经济损失。

-提高矿井安全生产水平，减少因职业病导致的工时损失和事故隐患。

-长期接触粉尘可能导致矽肺病，患病率与粉尘浓度成正比，例如粉尘浓度超标10倍，患病风险增加近5倍。

1.2矿产开采工业职业病防护管理适用范围

-本手册适用于所有矿产开采企业，包括露天矿、地下矿、露天转地下开采等作业场所。

-涵盖采矿、选矿、运输、维修等所有生产环节的职业病防护工作。

-适用于所有接触职业病危害因素的从业人员，包括一线矿工、技术人员和管理人员。

-特殊作业如爆破、通风、排水等需额外加强防护，例如爆破作业时必须佩戴防冲击波耳罩。

-外包劳务队伍的防护管理应纳入企业统一体系，不得低于企业标准。

1.3矿产开采工业职业病防护管理基本原则

-坚持“预防为主、防治结合”的原则，优先采取工程控制措施减少危害源。

-必须符合国家职业接触限值标准，例如粉尘时间加权平均浓度不得超过0.5mg/m3。

-定期进行职业病危害因素检测，每年至少检测一次，异常必须立即整改。

-加强个人防护用品的配备和使用，如防尘口罩必须符合GB2626-2006标准。

-对接触高危害因素的岗位实行轮岗制度，避免单人长期暴露。

1.4矿产开采工业职业病防护管理组织机构

-企业必须设立职业病防护管理部门，负责全面防护管理工作。

-明确矿长为职业病防护第一责任人，分管领导负责具体实施。

-配备专职或兼职的职业卫生工程师，负责技术指导和培训。

-各班组设兼职防护监督员，定期检查防护措施落实情况。

-建立职业病危害因素监测小组，由通风、安全等部门人员组成。