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山东省工业领域安全生产案例分析题答案解析

第1题（单选题，每题5分，共20分）

题目：

某山东省化工企业生产车间内，一名操作工在巡检时发现反应釜压力异常升高，立即按下紧急停车按钮并上报。但随后该工人的手机响起，因担心班组等待信息回复而未按规定佩戴耳塞接听电话，导致误判反应釜泄压阀未完全关闭，最终引发轻微爆炸事故。根据《山东省安全生产条例》，该企业应重点排查以下哪项隐患？

A.反应釜泄压阀设计缺陷

B.操作工未按规定佩戴防护用品

C.应急通讯设备缺乏

D.工作场所警示标识不足

答案：B

解析：

本案核心在于操作工因未佩戴耳塞接听电话，违反了《山东省安全生产条例》中关于“特种作业人员必须按规定佩戴劳动防护用品”的规定，属于人的不安全行为。选项A中，泄压阀设计缺陷需通过设备检测确认，但案例中工人已误判阀门状态，说明问题不在设备本身；选项C中，手机铃声虽干扰操作，但主要矛盾是防护用品缺失；选项D警示标识不足未在案例中体现。因此，企业应优先排查操作人员防护用品使用不规范的问题。

第2题（多选题，每题6分，共18分）

题目：

某山东省食品加工厂仓库内存放大量食用油桶，部分桶体标签模糊，且未分区分类存放。2023年5月，因仓库通风不良，部分桶体出现渗漏，引发火灾。根据《山东省危险化学品安全管理规定》，该企业未落实以下哪些安全措施？

A.危险化学品分类存放

B.标识标牌清晰可辨

C.仓库通风系统定期维护

D.人员进入仓库需佩戴防毒面具

答案：A、B

解析：

食用油桶虽属食品原料，但大量存放需参照危险化学品管理要求。案例中未分区分类存放违反了《山东省危险化学品安全管理规定》第12条“同种或相似性质的危险化学品应隔离存放”的要求；标签模糊违反了第8条“危险化学品包装必须贴明警示标识”的规定。选项C通风不良属于管理缺陷，但未明确未维护；选项D防毒面具适用于有毒气体环境，此处未涉及毒害品，不属于强制要求。

第3题（简答题，每题10分，共20分）

题目：

某山东省煤矿井下作业时，一工人不慎触电身亡。事后调查发现：①该工人擅自进入未设置警示标志的检修区域；②班组长未严格执行“三人操作”制度（即操作工、监护工、电工各一名）；③企业未定期开展电气安全培训。结合《山东省煤矿安全条例》，分析事故原因及企业需整改的3项关键措施。

答案：

事故原因：

1.人的不安全行为：工人违反规定擅自进入检修区域，未佩戴绝缘手套等防护用品；班组长未落实“三人操作”制度，监护缺位。

2.管理缺陷：企业未执行电气作业“停送电挂牌”制度，培训记录缺失，安全责任制未落实。

3.隐患排查不足：未定期检查检修区域警示标识及电气设备绝缘性能。

整改措施：

1.强化人员管理：严格执行作业许可制度，检修区域设置物理隔离，对违规行为从严处罚。

2.完善安全培训：每季度开展电气安全实操考核，重点培训停送电操作流程及应急处置。

3.加强设备维护：每月检测电气设备绝缘性，检修区域警示标识必须符合《煤矿安全规程》标准。

第4题（案例分析题，每题15分，共30分）

题目：

某山东省港口公司装卸作业时，龙门吊司机发现钢丝绳出现6处断丝，仍继续作业至断丝达12处才报警。依据《山东省港口安全生产条例》，分析以下问题：

1.该司机是否属于违章操作？简述依据。

2.港口公司应如何预防此类事故？需制定哪些应急预案？

答案：

1.违章操作判定及依据：

司机未按规定立即停机，违反了《山东省港口安全生产条例》第25条“起重机械钢丝绳出现5处以上断丝或磨损达10%必须停用”的规定。其行为属于“冒险作业”，因断丝达12处时钢丝绳已失效，继续使用可能导致吊物坠落。

2.预防措施及应急预案：

预防措施：

-建立“日检-周检-月检”制度，对钢丝绳使用年限进行动态跟踪；

-安装断丝监测报警装置，实时监控绳体状态；

-开展“以老带新”培训，重点考核钢丝绳判废标准。

应急预案：

-制定《起重设备断绳应急处置方案》，明确：①立即切断主电源；②使用备用吊车转移货物；③对违规司机进行停工学习；④向应急管理部门备案事故隐患整改情况。

第5题（论述题，每题20分，共20分）

题目：

结合山东省《冶金企业和金属冶炼企业安全生产监督管理规定》，论述某炼钢厂在高温作业环境下的安全管控要点，并举例说明如何落实“本质安全化”理念。

答案：

安全管控要点：

1.工艺本质安全：

-采用低烟尘炼钢工艺，减少高温熔体暴露；

-设置自动喷淋降温系统，确保车间温度≤30℃。

2.设备本质安全：

-氧气管道使用耐高温合金材料，设计最高温度比实际工作温度高20%；

-炉体耐火材料定期检测，热膨胀系数符合国家标准。

3.管理本质安全：

-推行“热力隔离”制度，高