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2025杭州钱塘区总工会公开招聘工会社会工作者1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。
A.工作成绩
B.能力提高
C.性格类型
D.行为模式
【答案】:C
【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果,是考核的重要内容;能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力,有助于判断其潜力和适应性,也是考核的重点;行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面,对工作有直接影响,所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征,本身与工作表现没有直接必然联系,通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。
2、以下有关行政手段的说法,不正确的是()。
A.行政手段是一种对国民经济进行间接调控的手段
B.行政手段具有直接性、权威性、强制性、无偿性和速效性等特点
C.在国民经济出现混乱、面临困难的情况下,行政手段能显示它的重要作用
D.随着我国社会主义市场经济的建立和不断完善,行政手段的运用范围将逐步缩小
【答案】:A
【解析】行政手段是国家凭借行政权力,通过颁布行政命令,制定政策、措施等形式,对商业经济活动进行宏观调控或干预的方式或方法。它具有直接性、权威性、强制性、无偿性和速效性等特点,是一种对国民经济进行直接调控的手段,并非间接调控。在国民经济出现混乱、面临困难的情况下,行政手段能显示它的重要作用。随着我国社会主义市场经济的建立和不断完善,市场在资源配置中起决定性作用,行政手段的运用范围将逐步缩小。所以不正确的说法是行政手段是一种对国民经济进行间接调控的手段。
3、某县依托乡村振兴战略,在政策扶持下初步形成了充电宝生产的完整供应链,目前产业园区已吸引数十家厂商入驻。从生产经营的角度来看,厂商选择入驻该地的直接原因在于,进入该地能够()。
A.享受政策红利
B.扩大产业规模
C.降低生产成本
D.扩大市场份额
【答案】:A
【解析】该题主要考查从生产经营角度分析厂商选择入驻某产业园区的直接原因。首先,政策红利通常是吸引厂商入驻的一个因素,但这并非从生产经营角度的直接原因。政策扶持是外部条件,享受政策红利更多是一种外在的优惠,而不是直接作用于生产经营环节。其次,扩大产业规模是入驻后可能产生的结果,而不是厂商选择入驻的直接原因。厂商不会仅仅为了扩大产业规模就入驻某地,而是需要考虑入驻后对自身生产经营有更直接的好处。再者,厂商生产经营的核心目标之一是追求利润最大化,利润与成本密切相关。在该地形成了充电宝生产的完整供应链,完整的供应链可以实现资源的优化配置,各环节之间的协作更加高效,从而降低生产过程中的各种成本,如采购成本、运输成本等。所以从生产经营角度看,降低生产成本是厂商选择入驻的直接原因。最后,市场份额的扩大取决于多种因素,包括产品质量、市场营销策略等,入驻产业园区并不一定能直接扩大市场份额。入驻只是提供了一个生产的场所和一定的产业环境,不能直接决定市场份额的大小。综上,从生产经营的角度来看,厂商选择入驻该地的直接原因在于进入该地能够降低生产成本。
4、从陆地到天空,从恐龙到鸟类,生物的生态习性发生了巨大改变,身体结构也有了天壤之别。若非有一系列介于两者之间的过渡物种让人(),即便熟读《物种起源》,笃信达尔文的演化理论,也仍然会对“恐龙是鸟类的祖先”的说法()。
A.无可辩驳、充耳不闻
B.心服口服、置之不理
C.不置可否、不以为然
D.眼见为实、将信将疑
【答案】:D
【解析】第一空,“眼见为实”对应过渡物种能让人亲眼看到,合理;第二空,因没过渡物种,即便信演化理论,也会对“恐龙是鸟类祖先”将信将疑,所以选此搭配合适。
5、下列关于月球的说法,错误的是()。
A.自身不发光
B.是地球唯一的天然卫星
C.地球四季更替与其公转有关
D.地球海洋潮汐与其引力作用有关
【答案】:C
【解析】本题可根据月球的相关知识,依次分析各个描述的正确性。月球本身是不发光的,我们看到月球发光,是因为月球反射了太阳的光,所以“自身不发光”这一描述是正确的。月球是地球唯一的天然卫星,围绕地球做周期性的绕转运动,这是客观事实,所以“是地球唯一的天然卫星”描述正确。地球四季更替主要是由于地球公转时,地轴倾斜,使得太阳直射点在南北回归线之间移动,从而导致不同地区在不同时间接收到的太阳热量不同,形成了四季的交替,该描述阐述的是地球四季更替与公转的关系,与月球无关,所以此描述并非关于月球的内容。地球上的海洋潮汐现象主要是由于月球和太阳对地球的引力作用引起的,其中月球的引力影响更为显著,所以“地球海洋潮汐与其引力
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