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电大资源网2734《小企业管理基础》期末考试历届试题2025年1月(含答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业的基本职能不包括以下哪项？()

A.生产管理

B.销售管理

C.人力资源管理

D.财务管理

2.以下哪项不是小企业面临的主要风险？()

A.市场风险

B.竞争风险

C.技术风险

D.政策风险

3.小企业管理中，以下哪项不是有效的成本控制方法？()

A.优化供应链

B.减少不必要的开支

C.提高员工效率

D.增加投资

4.小企业在进行市场调研时，以下哪种方法最适合了解消费者需求？()

A.问卷调查

B.实地考察

C.市场分析报告

D.竞争对手分析

5.小企业在制定营销策略时，以下哪项不是关键因素？()

A.市场定位

B.产品定价

C.销售渠道

D.企业规模

6.小企业在财务管理中，以下哪项不是现金流管理的内容？()

A.收入管理

B.支出管理

C.投资管理

D.债务管理

7.小企业在招聘员工时，以下哪种方法最适合快速筛选候选人？()

A.面试

B.问卷调查

C.试用期

D.人才推荐

8.小企业在进行市场推广时，以下哪种方式最适合建立品牌形象？()

A.广告宣传

B.社交媒体营销

C.公关活动

D.网络推广

9.小企业在制定发展战略时，以下哪项不是重要的考虑因素？()

A.市场需求

B.竞争对手

C.资金状况

D.政策法规

10.小企业在进行风险管理时，以下哪种方法不是常用的风险应对策略？()

A.风险规避

B.风险减轻

C.风险自留

D.风险转移

二、多选题(共5题)

11.小企业管理中，以下哪些因素会影响企业的竞争力？()

A.技术创新

B.人力资源

C.资金状况

D.市场需求

E.管理水平

12.以下哪些是小企业管理中常见的财务管理任务？()

A.预算编制

B.成本控制

C.资金筹集

D.投资决策

E.财务报告

13.小企业在进行市场调研时，以下哪些方法可以收集数据？()

A.问卷调查

B.访谈

C.观察法

D.实地考察

E.竞争对手分析

14.小企业在制定人力资源策略时，以下哪些方面需要考虑？()

A.招聘与选拔

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利

E.员工关系

15.以下哪些是小企业管理中常见的风险管理策略？()

A.风险规避

B.风险减轻

C.风险转移

D.风险自留

E.风险接受

三、填空题(共5题)

16.小企业管理中的核心是（），它决定了企业的战略方向和日常运营。

17.（）是指企业在一定时期内计划要达到的预期结果。

18.（）是企业在市场竞争中能够获得竞争优势的资源或能力。

19.（）是企业管理的基础工作，是提高企业管理效率的重要手段。

20.小企业管理中，对企业的资源进行有效配置，提高资源利用效率的过程称为（）。

四、判断题(共5题)

21.小企业的经营目标是追求利润最大化。()

A.正确B.错误

22.小企业管理中的财务决策不需要考虑市场变化。()

A.正确B.错误

23.小企业的市场营销策略可以完全模仿大企业的做法。()

A.正确B.错误

24.小企业的员工培训和激励不重要，因为员工流动性大。()

A.正确B.错误

25.小企业管理中的风险管理可以通过购买保险完全消除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述小企业管理中的人力资源管理的主要内容。

27.如何制定小企业的财务预算？

28.小企业在进行市场调研时，如何选择合适的研究方法？

29.小企业如何进行有效的风险管理？

30.小企业如何提高其创新能力？

电大资源网2734《小企业管理基础》期末考试历届试题2025年1月(含答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】企业的基本职能包括生产管理、销售管理和财务管理，人力资源管理虽然重要，但通常不被视为基本职能。

2.【答案】D

【解析】小企业面临的主要风险包括市场风险、竞争风险和技术风险，政策风险虽然存在，但通常不是小企业面临的主要风险。

3.【答案】D

【解析】有效的成本控制方法包括优化供应链、减少不必要的开支和