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电大行专《个人与团队管理》机考复习题二

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.团队建设中，以下哪项不是团队建设的阶段？()

A.成立阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.解散阶段

2.在团队管理中，以下哪项不是有效的激励方法？()

A.目标设定

B.表扬和认可

C.惩罚和威胁

D.提供培训和发展机会

3.以下哪项不是有效沟通的关键要素？()

A.清晰性

B.及时性

C.对称性

D.真诚性

4.团队领导者在决策时，以下哪项不是应考虑的因素？()

A.团队成员的意见

B.公司的政策和规定

C.个人喜好

D.团队的长期目标

5.以下哪项不是影响团队绩效的外部因素？()

A.市场竞争

B.公司战略

C.团队成员的个人问题

D.资源配置

6.在团队冲突管理中，以下哪项不是解决冲突的策略？()

A.合作

B.忽略

C.妥协

D.解决

7.以下哪项不是团队领导的职责？()

A.设定团队目标

B.分配工作任务

C.监督进度

D.解决个人问题

8.在团队决策中，以下哪项不是群体思维的特征？()

A.创新性不足

B.舆论压力

C.信息共享

D.集体责任感

9.以下哪项不是团队领导者在面对团队挫折时应采取的态度？()

A.保持冷静

B.分析原因

C.推卸责任

D.鼓励成员

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响团队士气的内部因素？()

A.团队成员的沟通能力

B.团队领导者的风格

C.工作环境的舒适度

D.团队成员的个人问题

E.团队目标的不明确

11.在团队决策过程中，以下哪些方法有助于减少群体思维的影响？()

A.引入外部专家

B.分组讨论

C.定期进行团队建设活动

D.设立决策委员会

E.鼓励不同意见

12.以下哪些是团队建设活动中常见的活动类型？()

A.团队拓展训练

B.团队知识竞赛

C.团队游戏

D.团队讨论

E.团队旅游

13.以下哪些是团队领导者在激励团队成员时应遵循的原则？()

A.公平性

B.目标明确

C.鼓励参与

D.反馈及时

E.奖惩分明

14.以下哪些是团队冲突管理的策略？()

A.合作解决问题

B.忽略冲突

C.谈判

D.分离冲突双方

E.共识达成

三、填空题(共5题)

15.在团队管理中，为了确保团队成员之间的有效沟通，团队领导者应注重培养团队成员的_______能力。

16.团队建设的目标之一是提高团队的整体_______，从而提升团队的工作效率和绩效。

17.在团队决策过程中，为了避免群体思维的影响，团队领导者应鼓励团队成员_______，以促进多元化的意见和决策。

18.为了确保团队成员能够全身心投入到工作中，团队领导者应提供_______的工作环境，减少干扰因素。

19.在团队管理中，领导者应通过_______来激励团队成员，激发他们的积极性和创造力。

四、判断题(共5题)

20.团队中的每一个成员都应该在决策过程中发表自己的意见。()

A.正确B.错误

21.团队领导者应该将团队的所有责任都承担下来。()

A.正确B.错误

22.团队建设活动应该仅限于工作场所内进行。()

A.正确B.错误

23.团队冲突是不可避免的，因此我们应该忽略它们。()

A.正确B.错误

24.团队成员的个人问题不应该在团队中讨论。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明团队领导者在团队建设过程中的角色和职责。

26.如何有效地管理团队冲突，以促进团队的和谐发展？

27.在团队管理中，如何平衡团队成员的个人目标和团队目标的关系？

28.请解释什么是群体思维，以及它对团队决策可能产生的影响。

29.如何评估团队绩效，并据此对团队进行改进？

电大行专《个人与团队管理》机考复习题二

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】团队建设通常包括成立阶段、成长阶段和成熟阶段，解散阶段不属于团队建设阶段。

2.【答案】C

【解析】惩罚和威胁通常不是有效的激励方法，它们可能导致团队士气下降和信任度降低。

3.【答案】C

【解析】有效沟通的关键要素包括清晰性、及时性和真诚性，对称性不是有效沟通的要素。

4.【答案】C

【解析】团队领导者在决策时