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海州事业编招聘2025考试真题及答案解析卷10

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是海州事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托事项

C.从事营利性活动

D.促进社会发展

2.下列关于海州事业单位人事管理的说法，错误的是？()

A.事业单位人员实行岗位管理

B.事业单位人员实行聘用制度

C.事业单位人员实行合同制

D.事业单位人员工资待遇由市场决定

3.海州事业单位的设立应当符合什么原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.经济效益原则

C.机构编制原则

D.自愿原则

4.下列哪项不属于海州事业单位的财政补贴形式？()

A.专项补贴

B.业绩补贴

C.运行补贴

D.捐赠

5.海州事业单位的资产管理应当遵循什么原则？()

A.公开透明原则

B.合法合规原则

C.效率优先原则

D.安全保障原则

6.以下关于海州事业单位绩效管理的说法，正确的是？()

A.绩效管理是事业单位内部管理的核心

B.绩效管理主要是对财务指标的考核

C.绩效管理是外部考核与内部考核相结合的过程

D.绩效管理不需要考虑事业单位的社会效益

7.海州事业单位应当如何处理与职工的劳动争议？()

A.采取强制措施解决

B.通过协商解决

C.直接起诉至法院

D.忽视争议

8.海州事业单位的领导人员选拔应当遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备原则

C.年龄优先原则

D.工作经验优先原则

9.以下哪项不属于海州事业单位的社会功能？()

A.教育功能

B.科研功能

C.文化功能

D.营利功能

二、多选题(共5题)

10.海州事业单位在提供公共服务时，应遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.效率原则

D.优先原则

11.以下哪些属于海州事业单位的职责范围？()

A.承担政府委托事项

B.从事营利性活动

C.提供公共服务

D.促进社会发展

12.海州事业单位在人事管理中，应当如何进行岗位设置？()

A.根据工作需要设置岗位

B.按照公务员管理方式设置岗位

C.考虑员工个人意愿设置岗位

D.根据岗位职责设置岗位

13.海州事业单位的财务管理制度应当包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本核算

14.海州事业单位在绩效管理中，应当关注哪些方面？()

A.工作效率

B.服务质量

C.成本控制

D.创新能力

三、填空题(共5题)

15.海州事业单位的设立必须经过什么程序？

16.海州事业单位人员的基本工资通常由什么构成？

17.海州事业单位的年度预算报告应当在什么时间前提交？

18.海州事业单位的资产管理包括哪些内容？

19.海州事业单位在招聘过程中，应当优先考虑哪些人员的应聘？

四、判断题(共5题)

20.海州事业单位的财务收支必须全部纳入国库管理。()

A.正确B.错误

21.海州事业单位的领导人员可以兼职其他单位的职务。()

A.正确B.错误

22.海州事业单位的绩效工资可以由单位自行制定。()

A.正确B.错误

23.海州事业单位的资产管理可以不进行定期审计。()

A.正确B.错误

24.海州事业单位的招聘过程必须公开透明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述海州事业单位在提供公共服务时应遵循的原则。

26.解释海州事业单位的绩效工资制度包含哪些主要内容。

27.阐述海州事业单位在资产管理中应当如何确保资产的安全和有效使用。

28.如何理解海州事业单位在人事管理中实行的聘用制度？

29.简述海州事业单位在财务预算管理中应注意的关键点。

海州事业编招聘2025考试真题及答案解析卷10

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】海州事业单位是非营利性组织，其主要职责是提供公共服务，承担政府委托事项和促进社会发展，不包括从事营利性活动。

2.【答案】D

【解析】海州事业单位人员工资待遇由政府规定，并非完全由市场决定。其余选项均为正确描述。

3.【答案】A

【解析】海州事业单位的设立应当遵循公开、公平、公正的原则，确保事业单位的健康发展。

4.【答案】D

【解析】海州事业单位的财政补贴包括专项补