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行管本科《行政领导学》十年期末考试试题及答案汇编

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.行政领导的基本职能不包括以下哪项？()

A.决策职能

B.组织职能

C.协调职能

D.监督职能

E.教育职能

2.以下哪项不是领导者的个人素质？()

A.道德品质

B.智力水平

C.决策能力

D.年龄

E.沟通能力

3.领导行为理论中，强调领导者通过自身行为影响下属的模型是？()

A.领导风格理论

B.领导行为连续体理论

C.权变理论

D.领导行为模型理论

E.领导者素质理论

4.在行政领导过程中，哪项不是领导者面临的主要挑战？()

A.资源分配

B.人际关系

C.政策制定

D.组织变革

E.预算控制

5.以下哪项不是领导效能的衡量指标？()

A.目标达成度

B.团队满意度

C.组织效率

D.个人收入

E.领导风格

6.领导者的激励方式中，以下哪项不属于激励手段？()

A.薪酬激励

B.职业发展

C.惩罚措施

D.表扬奖励

E.信任激励

7.在领导过程中，以下哪项不是领导者需要具备的能力？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.组织能力

D.分析能力

E.财务管理能力

8.领导者的权力来源中，以下哪项不属于正式权力？()

A.法定权力

B.奖赏权力

C.强制权力

D.个人权力

E.情感权力

9.在领导过程中，以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导风格

B.组织文化

C.领导者素质

D.外部环境

E.领导者年龄

10.以下哪项不是领导力发展的途径？()

A.在职培训

B.外部咨询

C.阅读书籍

D.个人反思

E.政治斗争

二、多选题(共5题)

11.行政领导者的有效沟通应具备哪些特点？()

A.信息的准确性

B.信息的及时性

C.信息的完整性

D.信息的保密性

E.信息的互动性

12.领导行为理论中，以下哪些理论认为领导行为与情境有关？()

A.领导行为连续体理论

B.权变理论

C.领导行为模型理论

D.领导者素质理论

E.领导风格理论

13.以下哪些因素会影响领导效能？()

A.领导者的个人素质

B.组织文化

C.组织结构

D.外部环境

E.领导风格

14.在行政领导过程中，以下哪些行为有助于建立良好的领导形象？()

A.诚信正直

B.公正无私

C.严谨细致

D.求真务实

E.惩罚下属

15.以下哪些是领导激励的方法？()

A.目标激励

B.薪酬激励

C.情感激励

D.制度激励

E.惩罚激励

三、填空题(共5题)

16.行政领导的基本职能包括决策、组织、协调、监督和____。

17.领导者的个人素质包括道德品质、智力水平、决策能力、组织能力和____。

18.领导行为理论中的____理论认为领导行为与情境有关。

19.领导效能的衡量指标包括目标达成度、团队满意度、组织效率和____。

20.领导激励的方法有目标激励、薪酬激励、情感激励、制度激励和____激励。

四、判断题(共5题)

21.领导者的个人素质越高，领导效能就一定越高。()

A.正确B.错误

22.领导者的决策能力越强，就越容易得到下属的认同。()

A.正确B.错误

23.领导风格理论认为，领导者的风格是固定不变的。()

A.正确B.错误

24.在领导过程中，惩罚措施是提高下属工作效率的唯一手段。()

A.正确B.错误

25.领导者的个人魅力是影响领导效能的关键因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政领导者的角色与职责。

27.如何提高行政领导者的沟通能力？

28.领导行为理论中有哪些主要理论？

29.行政领导过程中，如何有效进行人力资源配置？

30.在行政领导中，如何处理领导与下属的关系？

行管本科《行政领导学》十年期末考试试题及答案汇编

一、单选题(共10题)

1.【答案】E

【解析】教育职能虽然也是领导活动的一部分，但不属于行政领导的基本职能。

2.【答案】D

【解析】年龄不是领导者的个人素质，领导者的素质更多体现在道德、智力、决策和沟通等方面。

3.【答案】B

【解析】领导行为连续体理论强调领导