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第一章西点军校的执行力模式第二章企业执行力断层扫描第三章铁的纪律:企业版构建指南第四章目标分解:企业化落地实践第五章结果导向:企业化衡量体系第六章建立西点式执行力文化1
01第一章西点军校的执行力模式
第1页西点军校的神秘代码任务成功率差异的深层原因西点执行力模式的全球影响力跨国企业借鉴西点经验的成功案例执行力模式的可复制性西点经验如何转化为企业执行力工具数据对比:美军特种部队与普通部队3
第2页铁的纪律:从报告到完成纪律文化的量化评估通过数据衡量纪律执行的有效性西点军校的纪律培训体系及其企业应用不同文化背景下纪律执行的难点与解决方案数字化时代对纪律文化的创新要求纪律文化的培训方法纪律文化的挑战与应对纪律文化的未来发展方向4
第3页目标分解:从不可能到100个步骤目标分解的质量评估如何评估目标分解的有效性西点军校的目标分解培训体系及其企业应用不同文化背景下目标分解的难点与解决方案数字化时代对目标分解的创新要求目标分解的培训方法目标分解的挑战与应对目标分解的未来发展方向5
第4页结果导向:从报告到数据结果导向的工具与方法企业版结果导向工具的具体使用方法结果导向的质量评估如何评估结果导向的有效性结果导向的培训方法西点军校的结果导向培训体系及其企业应用6
02第二章企业执行力断层扫描
第5页最后一公里的普遍困境执行力断层症状库执行力断层的原因分析企业中常见的执行断层症状战略、组织、文化等层面的原因8
第6页执行断层深度诊断如何利用诊断结果改进执行力诊断的挑战与应对不同文化背景下诊断的难点与解决方案诊断的未来发展方向数字化时代对诊断的创新要求诊断结果的应用9
第7页症结根源:从人到系统系统性病根的未来趋势数字化时代对系统性病根的挑战与机遇三大系统性病根详解跨部门协同、资源分配、评估机制的病根人才执行力画像详解执行力三要素模型的具体应用系统性病根的治理方法企业可以采取的治理方法系统性病根的预防措施企业可以采取的预防措施10
第8页执行力扫描清单如何改进执行力扫描的效果诊断项的挑战与应对不同文化背景下诊断的难点与解决方案诊断项的未来发展方向数字化时代对诊断项的创新要求诊断项的改进方法11
03第三章铁的纪律:企业版构建指南
第9页企业纪律的隐形钢轨通过数据衡量纪律执行的有效性纪律文化的培训方法企业版的纪律培训体系及其应用纪律文化的挑战与应对不同文化背景下纪律执行的难点与解决方案纪律文化的量化评估13
第10页5秒决策法则在企业中应用训练的挑战与应对不同文化背景下训练的难点与解决方案数字化时代对训练的创新要求5秒决策法则工具的具体使用方法如何利用训练效果改进决策效率训练的未来发展方向企业版训练工具详解训练效果的应用14
第11页从立即行动到秒级响应企业版响应工具详解响应效果的应用秒级响应工具的具体使用方法如何利用响应效果改进效率15
第12页责任到人的精密齿轮责任的挑战与应对不同文化背景下责任的难点与解决方案数字化时代对责任的创新要求责任齿轮矩阵工具的具体使用方法如何利用责任效果改进效率责任的未来发展方向企业版责任工具详解责任效果的应用16
04第四章目标分解:企业化落地实践
第13页金字塔法则的逆向工程如何利用分解效果改进效率分解的挑战与应对不同文化背景下分解的难点与解决方案分解的未来发展方向数字化时代对分解的创新要求分解效果的应用18
第14页1分钟任务清单的科学设计如何利用任务清单效果改进效率任务清单的挑战与应对不同文化背景下任务清单的难点与解决方案任务清单的未来发展方向数字化时代对任务清单的创新要求任务清单效果的应用19
第15页动态调整机制:企业版作战地图作战地图效果的应用如何利用作战地图效果改进效率作战地图的挑战与应对不同文化背景下作战地图的难点与解决方案作战地图的未来发展方向数字化时代对作战地图的创新要求20
第16页复盘实验室:企业版设计复盘的未来发展方向数字化时代对复盘的创新要求复盘的五个关键环节详解现状扫描、原因挖掘、机制改进、行动转化、文化沉淀的具体应用复盘工具详解标准化复盘模板工具的具体使用方法复盘效果的应用如何利用复盘效果改进效率复盘的挑战与应对不同文化背景下复盘的难点与解决方案21
05第五章结果导向:企业化衡量体系
第17页SMART+1:企业版目标衡量企业版目标衡量工具详解目标衡量效果的应用SMART+1评估工具的具体使用方法如何利用目标衡量效果改进效率23
第18页黑天鹅测试:企业应急演练如何利用测试效果改进效率测试的挑战与应对不同文化背景下测试的难点与解决方案测试的未来发展方向数字化时代对测试的创新要求测试效果的应用24
第19页数据自动采集:企业版看板数据采集效果的应用如何利用数据采集效果改进效率数据采集的挑战与应对不同文化背景下数据采集的难点
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