- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年黑河爱辉区城市、农垦社区工作者队伍“蓄水池”人员招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某地规定乘坐高铁出行的人员必须持有48小时内的核酸检测阴性报告。甲将两个月前自己的核酸检测阴性报告进行修改后使用,被车站防疫人员发现。甲的行为()。
A.构成危害公共安全罪
B.违反公序良俗但不违法
C.构成扰乱单位秩序治安违法
D.构成使用虚假证明文件治安违法
【答案】:D
【解析】该行为是使用虚假核酸检测报告,属于使用虚假证明文件的范畴。危害公共安全罪是一个概括性的罪名,这类犯罪侵犯的客体是公共安全,客观表现为实施了各种危害公共安全的行为,甲的行为主要是使用虚假证明文件,尚未达到危害公共安全罪的严重程度。公序良俗是指公共秩序与善良风俗,甲的行为不仅违反公序良俗,同时违反了治安管理相关法律规定。扰乱单位秩序治安违法主要是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的行为,甲的行为重点在于使用虚假证明文件,并非主要扰乱单位秩序。所以甲构成使用虚假证明文件治安违法。
2、幸灾:乐祸()
A.造福:社会
B.乘人:之危
C.横扫:千军
D.喜闻:乐道
【答案】:D
【解析】幸灾和乐祸都是动宾关系,并且这两个词构成并列关系。喜闻和乐道同样均为动宾关系,前后项也构成并列关系,所以这就是符合条件的选项。
3、古代“四书五经”通常被视为儒家经典著作的统称,其中“四书”是指()。
A.《论语》《孟子》《大学》《中庸》
B.《论语》《庄子》《大学》《中庸》
C.《论语》《墨子》《大学》《中庸》
D.《论语》《韩非子》《大学》《中庸》
【答案】:A
【解析】该题主要考查对“四书”具体内容的掌握,需要准确判断出符合“四书”范畴的著作。在儒家经典著作中,“四书”是《论语》《孟子》《大学》《中庸》。《庄子》是道家经典,《墨子》是墨家经典,《韩非子》是法家经典,它们并不属于“四书”的范畴。所以正确答案所包含的著作是《论语》《孟子》《大学》《中庸》。
4、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员,仅保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。
A.工作定额原理
B.例外原理
C.分权原理
D.职能工长制
【答案】:B
【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法,使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容,所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。题干中企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员,只保留自己对特别事项的决策和监督权力,符合例外原理的定义。分权原理强调权力的分散,使组织的各部门和成员能够在一定程度上自主决策,但没有突出对特别事项保留权力这一关键特征,与题干表述不一致。职能工长制是指设计出8个职能工长,其中工作命令工长、工时成本工长、工作程序工长、纪律工长在计划部门,工作分派工长、速度工长、修理工长、检验工长在车间。这与题干中总经理权力下放的描述不相关。综上,答案是例外原理。
5、交警甲依法适用简易程序对违法行为人乙进行处罚时,下列做法不正确的是()。
A.甲听取乙的陈述和申辩
B.甲口头告知乙违法行为的基本事实
C.乙提出的事实、理由成立的,甲应当采纳
D.甲当场制作针对乙的违法行为处理通知书
【答案】:D
【解析】在交警依法适用简易程序对违法行为人进行处罚时,存在一系列法定程序要求。执法交警需要听取违法行为人的陈述和申辩,当违法行为人提出的事实、理由成立时,执法交警应当采纳,并且要口头告知违法行为人违法行为的基本事实。这些都是保障当事人合法权益以及确保处罚程序合法公正的必要环节。而违法行为处理通知书并非在当场制作,简易程序处罚应当是当场填写处罚决定书,当场交付当事人。所以当场制作针对违法行为人的违法行为处理通知书这一做法是不正确的。
6、统计显示“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作最应重视()。
A.突出重点,强调例外
B.灵活、及时和适度
C.客观、精确和具体
D.协调计划,组织工作
【答案】:D
【解析】“关键的事总是少数,一般的事常是多数”体现出在工作中存在重点和非重点之分。在控制工作里,需要把注意力集中在少数关键的事情上,也就是要突出重点。同时,对于那些与常规情况不同的例外情况也应着重关注,因为这些例外可能隐藏着重要的问题或者机遇,所以控制工作最应
您可能关注的文档
- 2025广东中山市三工联动职工服务中心招聘10人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2025年黑河爱辉区城市、农垦社区工作者队伍“蓄水池”人员招聘12人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年黄山高新区社区工作者招聘5人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年黄山高新区社区工作者招聘5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年黄山市黄山区消防救援大队政府专职消防员招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年黄山市徽州区消防救援大队政府专职消防员招聘14人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年鹤壁淇县自然资源局招聘森林消防员20名备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 工厂限制空间安全培训课件.pptx
- 南平顺昌县教师公开招聘面试方案.docx
- 南宁通信段安全知识题库02.doc
原创力文档


文档评论(0)