2025年宿城区国投集团招聘《综合基础知识》试题及解析.docxVIP

2025年宿城区国投集团招聘《综合基础知识》试题及解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于宿城区国投集团的经营范围？()

A.金融服务

B.资产管理

C.工程建设

D.文化旅游

2.宿城区国投集团招聘的员工应当具备的基本素质是？()

A.高学历

B.高技能

C.高素质

D.高收入

3.以下哪项不是我国《劳动合同法》规定的试用期最长时限？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.我国公务员的基本工资制度属于以下哪种类型？()

A.岗位工资制

B.绩效工资制

C.职务工资制

D.年薪制

5.在《公司法》中，下列哪项不属于公司章程必须记载的事项？()

A.公司名称

B.公司住所

C.股东姓名

D.注册资本

6.以下哪个不是我国《环境保护法》规定的环境标准？()

A.国家环境质量标准

B.地方环境质量标准

C.环境监测标准

D.环境保护技术规范

7.在合同纠纷中，以下哪种方式不属于解决争议的方式？()

A.仲裁

B.调解

C.民事诉讼

D.行政复议

8.以下哪个不属于我国《专利法》保护的专利类型？()

A.发明专利

B.实用新型专利

C.外观设计专利

D.软件专利

9.在《合同法》中，以下哪项不属于合同生效的条件？()

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.合同内容不违反法律和社会公共利益

C.合同已经登记

D.合同当事人达成合意

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是宿城区国投集团在经营活动中可能涉及的市场主体？()

A.企业法人

B.个体工商户

C.国家机关

D.非营利组织

11.根据我国《公司法》，以下哪些行为属于公司违反法律、行政法规的违法行为？()

A.公司未按照规定提取法定公积金

B.公司向股东分配利润时未按股东出资比例分配

C.公司在合并、分立、清算时，不按照规定通知或者公告债权人

D.公司的董事、监事、高级管理人员违反公司章程的规定，损害公司利益

12.以下哪些是我国《环境保护法》规定的环境污染防治制度？()

A.环境影响评价制度

B.三同时制度

C.环境标准制度

D.环境监测制度

13.在合同法中，以下哪些情形下合同可以解除？()

A.因不可抗力致使不能实现合同目的

B.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

14.在《劳动法》中，以下哪些是用人单位的义务？()

A.依法签订劳动合同

B.依法支付劳动者工资

C.依法缴纳社会保险费

D.保障劳动者合法权益

三、填空题(共5题)

15.我国《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

16.在《劳动法》中，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

17.我国《环境保护法》规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的______对环境的污染和危害。

18.《合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合______的要求。

19.根据《专利法》，发明人或者设计人的身份由______记载，并自公告之日起生效。

四、判断题(共5题)

20.宿城区国投集团的所有决策必须经过股东大会的审议。()

A.正确B.错误

21.根据《环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者可以直接排放未经处理或者未达到国家排放标准的废水、废气。()

A.正确B.错误

22.我国《合同法》规定，合同的生效日期以合同签订之日为准。()

A.正确B.错误

23.在劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

24.我国《公司法》规定，公司章程由公司全体董事共同制定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述我国《公司法》中公司董事会的职权。

26.如何理解《劳动法》中的“劳动争议仲裁”制度？

27.请说明