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管理类专业学位联考综合能力(逻辑)模拟试卷79(题后含答案及解析)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项是管理中最基本的活动？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

2.在管理过程中，哪个阶段主要关注资源的分配和协调？()

A.计划阶段

B.组织阶段

C.领导阶段

D.控制阶段

3.领导者的哪个特质对团队士气有直接影响？()

A.专业知识

B.情感智慧

C.决策能力

D.沟通技巧

4.以下哪个方法不是质量管理的工具？()

A.排列图法

B.直方图法

C.标准差法

D.流程图法

5.在项目管理中，以下哪个是关键路径法（CPM）的核心概念？()

A.项目范围

B.项目进度

C.关键路径

D.项目成本

6.以下哪个是平衡计分卡（BSC）的四个维度？()

A.财务、客户、内部流程、学习与成长

B.产品、市场、客户、员工

C.财务、市场、内部流程、员工

D.财务、客户、内部流程、供应商

7.在战略管理中，以下哪个不是SWOT分析的要素？()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.技术创新

8.以下哪个是精益生产的核心思想？()

A.客户需求导向

B.大规模生产

C.自动化生产

D.高度分工

9.在项目管理中，以下哪个是敏捷开发的方法论？()

A.水晶方法

B.敏捷开发

C.瀑布模型

D.瀑布模型

10.以下哪个是组织文化的构成要素？()

A.组织结构

B.组织愿景

C.组织制度

D.组织领导

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术水平

E.法律法规

12.以下哪些是领导力的四个主要方面？()

A.情感智慧

B.沟通能力

C.决策能力

D.影响力

E.自我管理

13.以下哪些是全面质量管理（TQM）的核心理念？()

A.客户导向

B.持续改进

C.全员参与

D.过程管理

E.绩效导向

14.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

15.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.个人因素

B.组织因素

C.结构因素

D.技术因素

E.文化因素

三、填空题(共5题)

16.管理的核心职能是______，它贯穿于管理的各个阶段和环节。

17.组织结构设计中的______原则强调根据组织的战略目标来设计组织结构。

18.在______过程中，领导者通过激励和指导员工来提高团队的工作效率和绩效。

19.全面质量管理（TQM）的______原则强调持续改进组织的整体绩效。

20.在战略管理中，______是战略实施过程中的关键环节，它确保战略得到有效执行。

四、判断题(共5题)

21.在组织结构中，部门化是建立组织内部不同部门的过程。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要任务是制定战略计划。()

A.正确B.错误

23.全面质量管理（TQM）的核心是持续改进，它强调满足顾客需求。()

A.正确B.错误

24.项目管理中的关键路径法（CPM）可以预测项目的最短完成时间。()

A.正确B.错误

25.在战略管理中，企业需要定期进行SWOT分析以适应市场变化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述组织结构设计的主要原则。

27.解释领导力与管理的区别。

28.阐述全面质量管理（TQM）的特点。

29.分析战略管理中的SWOT分析的作用。

30.讨论项目管理中的关键路径法（CPM）如何帮助项目管理者。

管理类专业学位联考综合能力(逻辑)模拟试卷79(题后含答案及解析)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】决策是管理中最基本的活动，因为它涉及到确定目标和优先级，是管理过程中的第一步。

2.【答案】B

【解析】组织阶段主要关注资源的分配和协调，确保各项任务和活动得以有效执行。

3.【答案】B

【解析】情感智慧是领导者对自我和他人情绪的理解与管理，对团队士气有直接影响。

4.【答案】C

【解析】标准差法是统计学中描述数据分散程度的指标，不是专门的