2025年度成都市教育局所属事业单位公开招聘15名高层次人才笔试重点试题及答案解析.docxVIP

2025年度成都市教育局所属事业单位公开招聘15名高层次人才笔试重点试题及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年度成都市教育局所属事业单位公开招聘15名高层次人才笔试重点试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某因驾车超速被交警处以罚款500元,张某不服该处罚决定,认为交警执法程序不规范。张某可以采取哪种途径维护自身权益()。

A、直接向上一级公安机关申请复议

B、直接向人民法院提起行政诉讼

C、先申请复议,对复议决定仍不服的再向人民法院起诉

D、向监察机关举报交警的不当行为

答案:C

解析:根据《中华人民共和国行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以申请行政复议。对行政复议决定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。题干中,张某对交警的处罚决定不服,可以首先申请行政复议,如果对复议决定仍不服,再向人民法院提起行政诉讼。A项错误,直接申请复议不符合法律程序。B项错误,应先经过复议程序。D项错误,举报不适用于此类行政纠纷解决途径。故选C。

2.某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为,当场对学生实施体罚,导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,李某的行为属于()。

A、教育惩戒

B、正当防卫

C、违法行为

D、意外事件

答案:C

解析:《中华人民共和国未成年人保护法》规定,禁止虐待、伤害未成年人。教师体罚学生属于违法行为,侵害了学生的身心健康。A项错误,教育惩戒应在法律法规允许范围内进行,体罚不属于合法的教育手段。B项错误,正当防卫需符合法定条件,体罚不符合正当防卫的情形。D项错误,体罚是故意行为,不属于意外事件。故选C。

3.某博物馆收藏的珍贵文物因保管不善发生火灾,导致部分文物损毁。根据《中华人民共和国文物保护法》,博物馆应承担何种责任()。

A、行政处分

B、民事赔偿

C、刑事责任

D、无需承担责任

答案:B

解析:《中华人民共和国文物保护法》规定,文物收藏单位对馆藏文物负有妥善保管的责任,因保管不善造成文物损毁的,应依法承担民事赔偿责任。A项错误,行政处分适用于工作人员违纪行为。C项错误,除非存在故意或重大过失,否则一般不承担刑事责任。D项错误,博物馆有保管文物的法定义务,未履行义务造成损毁需承担责任。故选B。

4.李某在公园散步时,发现一儿童被遗弃在婴儿车中,周围无人看护。根据《中华人民共和国民法典》,李某可以采取哪种措施()。

A、立即将儿童送至公安机关

B、自行将儿童带回家抚养

C、向周围群众大声呼喊寻求帮助

D、等待父母自行寻找

答案:A

解析:《中华人民共和国民法典》规定,发现弃婴的,应当立即通知有关部门或将其送至儿童福利机构等专门机构。A项正确,通知公安机关符合法律要求。B项错误,个人无权擅自抚养他人子女。C项错误,仅呼喊可能延误救助时机。D项错误,应主动采取救助措施。故选A。

5.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者年龄在28周岁以下。该要求是否合法?()

A、合法,因公司有权自主设定招聘条件

B、合法,因岗位需要年轻员工

C、不合法,因年龄歧视违反法律

D、不合法,因需经劳动部门批准

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位以年龄等非必要条件限制应聘者。招聘广告中明确要求年龄下限,属于年龄歧视,违反法律规定。A项错误,公司不能以非法条件招聘员工。B项错误,岗位需求不能以年龄作为唯一标准。D项错误,年龄歧视无需批准即可认定违法。故选C。

6.某行政机关发布一项新的管理规定,要求所有企业必须在30日内提交相关材料。该规定的法律效力如何?()

A、具有法律效力,因行政机关有权制定规定

B、具有法律效力,但需经上级机关备案

C、不具有法律效力,因未履行法定程序

D、不具有法律效力,因内容与法律冲突

答案:C

解析:《中华人民共和国行政法》规定,行政机关制定规范性文件需履行法定程序,如公布、备案等。若未履行程序,该规定不具法律效力。A项错误,行政机关的规定需符合法律程序。B项错误,备案并非法律效力前提。D项错误,仅凭内容无法直接判定效力。故选C。

7.某村集体决定将闲置土地出租给个人经营农家乐,该决定需经过什么程序?()

A、直接出租,因集体有权自主处置土地

B、需经村民大会三分之二以上同意

C、需经乡镇政府批准

D、需向县自然资源部门备案

答案:B

解析:《中华人民共和国土地管理法》规定,集体土地出租需经村民会议三分之二以上同意,或由村民代表会议决定。A项错误,集体处置土地需履行民主程序。C项错误,并非所有出租需经政府批准。D项错误,备案并非法定程序。故选B。

8.某企业为提高产品销量,在广告中夸大产品功效,误导消费者。该行为可能受到何种处罚?()

A、行政处罚,包括罚款、吊销执照

B、民事赔偿,包括退货退款

C、刑事责任,包括监禁

D、以上均可能

答案:D

解析:

您可能关注的文档

文档评论(0)

155****3233 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档