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2026小学三会一课年度计划

2026年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，是落实“十四五”教育发展规划的关键一年。XX小学党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，以“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”为核心主线，紧密结合学校“为党育人、为国育才”根本任务，系统规划年度“三会一课”工作，推动党建与教育教学深度融合，切实提升党支部的政治功能和组织功能，为学校高质量发展提供坚强政治保障。

一、总体要求与目标

以“铸魂、强基、融合、创新”为工作主线，通过规范、高效、有温度的“三会一课”，实现“三个强化”：强化党员教师政治理论素养，确保党的教育方针在基层落地生根；强化党支部组织力凝聚力，打造“四有”好老师队伍；强化党建引领教育教学实效，推动“双减”政策深化、五育融合提质、师德师风创优，力争年度党建考核位列区教育系统第一方阵，创建区级“党建与业务融合示范校”。

二、具体安排与实施路径

（一）支部党员大会（每季度至少1次，全年不少于4次）

第一季度（3月）：聚焦开局部署，凝聚发展共识

会议主题：“贯彻新思想启航新征程——2026年度党建与教育教学融合实施方案审议”

会前准备：支委会提前15天下发征求意见稿，通过党小组会、教师座谈会、家长代表访谈收集建议，形成修订版方案（含“红色领航”课程建设、党员教师“双培养”计划、“我为师生办实事”项目清单等12项具体任务）。

会议议程：1.支部书记领学《习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话》，强调“以严的基调强化正风肃纪”；2.通报2025年度党建工作考核反馈问题及整改成效；3.审议《2026年党建与业务融合实施方案》，重点讨论“党员骨干教师领衔学科教研项目”“党员班主任‘家校共育’示范岗”等创新举措；4.全体党员表决通过《党员积分管理办法（2026修订版）》，明确将“参与课后服务时长”“指导青年教师成长”“红色教育课程开发”纳入积分指标；5.部署一季度“我为师生办实事”重点任务（如低年级课后服务增设“红色绘本阅读角”、党员教师结对帮扶3名学习困难学生）。

预期成效：形成全年工作“任务书”“路线图”，党员参与率100%，方案通过率98%以上，确保党建与业务同部署、同落实。

第二季度（6月）：聚焦中期检视，推动问题整改

会议主题：“半程发力抓落实对标对表促提升——党建与业务融合进展评估暨师德师风专项评议”

会前准备：支委会联合教务处、德育处梳理1-5月重点任务完成情况（形成23项任务完成清单及5项滞后任务分析报告），收集家长、学生对教师师德的匿名评价（有效问卷287份）。

会议议程：1.支部副书记通报“红色领航”课程建设进展（已开发3门校本课程，其中《红色科学家的数学智慧》获区教研中心推荐）；2.党员教师代表（语文、数学、体育学科各1名）分享“党建+学科”融合案例（如数学组结合“长征路程计算”设计实践课、体育组开发“红色游戏大课间”）；3.专题学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，结合家长反馈的2例“作业批改不及时”“与家长沟通方式待改进”问题开展警示教育；4.全体党员对支委会工作、党员个人表现进行民主评议（采用“满意度测评+建议清单”双轨制）；5.审议通过《关于加快推进课后服务提质增效的补充方案》（明确党员教师每周至少参与2次特色课程开发）。

预期成效：精准识别工作堵点，形成“问题-责任-整改”清单，推动师德师风满意度提升至95%以上，党员教师业务示范率达85%。

第三季度（9月）：聚焦开学动员，强化使命担当

会议主题：“培根铸魂守初心立德树人担使命——新学期党员教师先锋行动启动会”

会前准备：支委会联合德育处梳理秋季学期学生思想动态（重点关注新生适应、毕业班心理），制定《党员教师联系班级制度》（每名党员联系1个班级，每月至少开展1次主题班会）。

会议议程：1.支部书记领学《习近平总书记给北京师范大学“优师计划”师范生的回信》，解读“强国建设，教育何为”；2.发布“党员教师先锋行动”三项任务：①“红色导师”计划（党员教师担任1-2名学生的成长导师，制定个性化发展档案）；②“青蓝工程2.0”（党员骨干教师与3名新教师结对，明确“每月听评课2次、共同设计1节融合课”）；③“清廉校园”建设（党员教师签订《拒绝有偿补课承诺书》，公开承诺“零违规”）；3.优秀党员教师（2025年度区“师德标兵”）分享《从“经师”到“人师”的成长之路》，结合自身带教12名青年教师的案例，强调“党建引领是教师成长的根与魂”；4.全体党员集体宣誓，重温入党誓词，强化“为党育人”政治责任。

预期成效：激发党员教师开学工作热情，确保新学期党员联系班级覆盖率100%，“青蓝工程”结对