2025年杭州市拱墅区小河街道公开招聘编外工作人员4人备考题库附答案详解(综合卷).docxVIP

2025年杭州市拱墅区小河街道公开招聘编外工作人员4人备考题库附答案详解(综合卷).docx

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2025年杭州市拱墅区小河街道公开招聘编外工作人员4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当前,发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上,这要求我们必须将发展质量问题摆在更为突出的位置,着力提升发展质量和效益。从哲学上看,这表明()。

A.量变到质变是辩证统一的

B.要善于抓住事物的主要矛盾

C.物质决定意识

D.事物的发展是前进性和曲折性的统一

【答案】:B

【解析】该题描述了发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上,所以要把发展质量问题摆在突出位置。在哲学层面,主要矛盾是在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾。当发展中的矛盾和问题集中于发展质量时,发展质量问题就是当前发展过程中的主要矛盾,将其摆在更为突出的位置,体现了要善于抓住事物的主要矛盾这一哲学原理。量变到质变的辩证统一强调事物的发展是从量变开始,量变达到一定程度会引起质变,质变又为新的量变开辟道路,这里并未体现量变与质变的关系。物质决定意识是指物质是第一性的,意识是第二性的,物质的存在和发展决定意识的产生和发展,题干中没有涉及物质和意识之间的这种决定关系。事物的发展是前进性和曲折性的统一表明事物发展的总趋势是前进的,但道路是曲折的,而题干没有体现发展的前进性和曲折性。综上,正确选项体现的是要善于抓住事物的主要矛盾。

2、2018年2月13日,国家民政部将起草的《儿童福利机构管理办法(征求意见稿)》在国家民政部网和中国政府法制信息网公布,向社会公开征求意见。这种做法旨在()。

A.拓宽公民参与民主管理的渠道

B.提高公民参与公共事务的热情和信心

C.推动政府决策的科学化民主化

D.保障公民通过社会公示制度参与决策

【答案】:C

【解析】国家民政部将《儿童福利机构管理办法(征求意见稿)》向社会公开征求意见,这是政府在决策过程中充分听取社会各界意见的体现。政府此举能够广泛收集不同群体的建议和想法,综合多方面的信息,以更好地权衡各种利益关系,从而使决策更符合实际情况和人民的需求,推动政府决策的科学化民主化。公开征求意见并非是为了拓宽公民参与民主管理的渠道,民主管理主要涉及基层群众自治等方面,如村民自治、居民自治等,而本题的情境是政府决策征求意见,与民主管理的范畴不同。公开征求意见在一定程度上可能会提高公民参与公共事务的热情和信心,但这只是一个客观的效果,并非政府这种做法的主要目的,其核心目的还是为了优化决策。公民通过社会公示制度参与决策是这种做法所带来的结果,保障公民参与决策也是为了使政府决策更加科学和民主,所以保障公民通过社会公示制度参与决策不是主要目的。综上所述,该做法旨在推动政府决策的科学化民主化。

3、在我国56个民族中,通用汉语汉文的三个民族是()。

A.汉、朝鲜、蒙古

B.汉、回、傣

C.汉、回、满

D.汉、蒙古、满

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对我国56个民族语言文字使用情况的了解。在我国56个民族中,汉族通用汉语汉文。回族在形成和发展过程中,逐渐通用了汉语汉文。满族在历史发展进程中,也大多通用了汉语汉文。而蒙古族有自己独立的语言和文字,朝鲜也有自己的民族语言和文字,傣族同样有本民族的语言和文字,所以通用汉语汉文的三个民族是汉、回、满。

4、适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文是()。

A.函

B.报告

C.请示

D.批复

【答案】:A

【解析】函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文。批复是用于答复下级机关请示事项的公文。所以答案应是函。

5、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。

A.111人

B.100人

C.99人

D.88人

【答案】:A

【解析】管理幅度为10人,管理层次为2层,说明该组织分为两个层级。第一层是领导者,为1人;第二层是领导者直接领导的下属人员,人数等于管理幅度,即10人。将两层人数相加,1+10=11人,但这里没有该选项,应该是理解有误。正确理解是根据管理层次与管理幅度的关系来计算组织总人数。对于一个管理层次为n、管理幅度为m的组织,总人数计算公式为\(1+m+m^{2}+\cdots+m^{n-1}\)。本题中n=2,m=10,那么组织总人数为\(1+10^{1}=1+10=11\)人依然错误,应该是按照每层都按最大管理幅度计算,第一层1个领导,第二层10个下属,第三层每

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