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党委2025年度意识形态工作情况总结范文

2025年，在县委的坚强领导和县委宣传部的精心指导下，镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，深刻认识意识形态工作的极端重要性，将其置于全镇工作大局中极端重要的位置进行系统性谋划、整体性推进。镇党委严格遵循“党管意识形态”原则，切实履行“把方向、管阵地、强队伍”的政治责任，坚持守正创新、稳中求进的工作总基调，将意识形态工作要求深度融入党的政治建设、组织建设、纪律建设、作风建设全过程，贯穿于乡村振兴、基层治理、经济发展、民生改善、社会稳定各领域，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。通过一年来的不懈努力，全镇意识形态领域总体保持了向上向好、平稳可控的积极态势，主流思想舆论持续巩固壮大，社会主义核心价值观深入人心，为奋力谱写新时代镇高质量发展新篇章提供了坚强的思想保证、强大的精神力量和有利的舆论环境。

一、2025年度主要工作及成效

（一）坚持“高位推动”与“责任传导”并举，全面构建意识形态工作新格局

镇党委始终将意识形态工作作为一项战略性、基础性工程来抓，着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的工作格局。

1.强化组织领导，压实主体责任链条。镇党委坚决扛起意识形态工作主体责任，党委书记严格履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员认真落实“一岗双责”，将分管领域意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初，镇党委专题研究制定《XX镇2025年度意识形态工作要点及责任分工》，修订完善《镇党委意识形态工作责任制实施细则》《XX镇意识形态领域风险排查研判处置工作预案》等制度文件5项。全年召开党委会议专题研究意识形态工作4次，召开意识形态工作领导小组会议暨分析研判联席会议6次，及时传达学习上级精神，分析研判形势，部署重点任务，确保意识形态工作始终沿着正确方向前进。

2.健全工作机制，推动任务刚性落实。严格落实意识形态工作“四个纳入”（纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入执行党的纪律监督检查范围、纳入干部考核），将其作为各村（社区）党组织书记抓基层党建述职评议考核和镇属单位年度绩效考核的“硬指标”。制定《XX镇意识形态工作责任制考核评价细则》，细化量化考核标准，将考核结果与评先评优、干部选拔任用、绩效奖励直接挂钩，对落实不力的单位和个人进行约谈提醒、通报批评，倒逼责任落实。全年对村（社区）党组织意识形态工作进行了专项督查。

3.加强队伍建设，提升履职能力水平。将意识形态工作能力培训纳入全镇干部教育培训体系，举办全镇意识形态工作专题培训班2期，覆盖镇村干部、网格员、宣传文化骨干。重点加强对新入职干部、新当选村（社区）“两委”成员的意识形态专题教育，上好“履职第一课”。建立镇村两级意识形态工作联络员队伍，明确专（兼）职工作人员，定期开展工作交流和业务培训，不断提升全镇意识形态工作队伍的政治素养和专业能力。

（二）坚持“理论武装”与“思想引领”并重，持续筑牢理想信念新根基

镇党委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

1.抓牢“关键少数”，发挥示范领学作用。严格落实党委理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，精心设置学习专题，将意识形态相关内容作为重点。全年组织党委理论学习中心组集中学习12次，其中围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、关于文化建设的新思想新观点新论断、关于乡村振兴的重要指示等开展专题研讨4次。班子成员带头撰写学习心得、调研报告，带头深入基层联系点讲党课、作形势政策报告，切实发挥“头雁效应”，带动全镇党员干部深学细悟、真信笃行。

2.创新宣讲载体，推动理论大众化普及。依托镇新时代文明实践所和村（社区）新时代文明实践站，整合资源力量，组建了由领导干部、理论骨干、道德模范、“土专家”、“田秀才”、青年志愿者等构成的特色宣讲团8支。创新打造“廊亭故事会”、“田间微课堂”、“车间十分钟”、“线上云宣讲”等接地气、聚人气的宣讲品牌。全年开展对象化、分众化、互动化宣讲活动。特别是围绕党的二十大精神、中央一号文件精神、惠民政策解读等，用“乡音土话”把“大道理”讲清讲透，有效增强了理论宣传的吸引力、感染力和说服力。

3.拓展学习阵地，营造浓厚学习氛围。在持续用好“学习强国”学习平台、干部网络学院等线上阵地的同时，加强线下学习阵地建设。升级改造镇级“理论学习阅览室”，补充理论书籍。在各村（社区）党群服务中心设立“学习角”。利用微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台，开设“每日一学”、“理论微课堂”、“政策快递”等