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汇报人：文小库
2025-06-16
职业卫生教育体系构建与实践
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目录
CONTENTS
01
职业危害认知基础
02
防护技术措施规范
03
健康监测管理体系
04
应急处置技能训练
05
法规责任与企业义务
06
教育路径实施保障
01
职业危害认知基础
职业卫生是保护劳动者免受工作场所中的有害因素侵害，预防职业病和工伤事故的发生，维护劳动者健康的一门学科。
职业卫生核心概念与分类
职业卫生定义
根据有害因素的性质，职业卫生可分为化学性、物理性、生物性、心理性等多个类别。
职业卫生分类
通过工程卫生、卫生管理、个体防护等措施，降低或消除有害因素，保障劳动者健康。
职业卫生目标
常见职业危害因素解析
化学性有害因素
生物性有害因素
物理性有害因素
其他有害因素
如化学毒物、粉尘、噪声等，对人体造成化学性损伤，如中毒、职业病等。
如高温、低温、噪声、振动等，对人体造成物理性损伤，如中暑、冻伤、听力损伤等。
如细菌、病毒、寄生虫等，通过接触、吸入等方式侵入人体，引发职业病或传染病。
如不合理的生产工艺、劳动强度过大等，对人体造成综合性危害。
危害辨识与风险评估方法
危害辨识方法
包括工作场所监测、健康检查、流行病学调查等，确定有害因素的性质、强度、暴露方式等。
01
风险评估方法
通过定量评估，确定有害因素对人体健康的潜在危害程度，包括危害发生的可能性、危害程度等。
02
风险评估步骤
包括危害识别、暴露评估、剂量-效应关系评定、风险特征分析等，为制定防控措施提供依据。
03
02
防护技术措施规范
工程控制与通风优化方案
除尘系统
毒物控制
噪声控制
通风优化
对产尘点进行密闭，采用除尘器对含尘气体进行净化，确保作业场所的粉尘浓度符合国家卫生标准。
对于有毒物质，采取隔离、密闭、通风等措施，减少毒物在作业环境中的逸散和蓄积。
采取隔音、消音、减震等措施，降低噪声对作业人员的影响。
合理布置送、排风口，提高通风效率，确保作业场所的空气质量。
个体防护装备选择标准
头部防护
根据作业场所的实际情况，选用合适的防尘帽、安全帽或防护头罩等。
02
04
03
01
听力防护
对于噪声超过85分贝的作业场所，应佩戴耳塞、耳罩等听力防护用品。
呼吸防护
对于有毒、有害气体或颗粒物，选用过滤式或隔绝式呼吸防护用品，如防尘口罩、防毒面具等。
躯体防护
根据需要穿着防护服、手套、围裙等，防止皮肤直接接触有害物质。
职业卫生管理长效机制
建立健全职业卫生管理制度
强化个体健康管理
加强职业卫生监测与评估
加强应急救援体系建设
包括职业病防治责任制、职业卫生培训制度、职业卫生检查制度等。
定期开展作业场所职业病危害因素检测、评估，及时发现问题并采取措施。
实施职业健康检查，建立职业健康监护档案，对职业病疑似病例进行诊断、治疗与安置。
制定应急救援预案，配备应急救援器材和设备，定期组织演练和培训。
03
健康监测管理体系
确保检查结果的准确性和科学性。
严格按照标准进行检查
让员工了解自身健康状况，及时采取必要的防护措施。
检查结果及时反馈
01
02
03
04
保障员工健康，及时发现职业病危害因素。
定期开展职业健康检查
确保员工健康信息保密，尊重员工隐私权。
保密与尊重隐私
职业健康检查制度要求
职业病档案建设规范
职业病档案建立
为每位员工建立职业健康档案，详细记录职业病危害因素接触史。
档案内容完整准确
包括职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果等。
档案定期更新
根据员工职业健康状况和职业病危害因素变化，及时更新档案内容。
档案使用与保护
严格控制档案使用范围，防止信息泄露，保护员工隐私。
健康干预效果评估指标
职业病发病率
评估职业病防治措施的有效性，及时发现职业病危害因素。
员工健康水平
反映员工整体健康状况，评估健康干预措施的效果。
职业病危害因素控制水平
评价职业病危害因素控制措施的落实情况，为改善工作环境提供依据。
员工满意度
了解员工对健康管理工作的看法和满意度，以便及时改进工作方法和措施。
04
应急处置技能训练
职业病事故应急预案编制
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识别、评估职业病事故发生的可能性和危害程度。
风险评估
根据风险评估和资源调查结果，制定职业病事故应急预案。
预案编制
调查应急资源，包括应急队伍、设备、物资等。
应急资源调查
01
03
02
定期组织演练，并根据演练结果和实际情况更新预案。
预案演练与更新
04
现场急救流程标准化操作
接触控制
迅速采取措施，控制事故现场，防止职业病危害扩散。
01
急救措施
按照急救流程，对受伤人员实施紧急救治。
02
信息报告
及时、准确报告事故信息，包括事故性质、范围、受伤人数等。
03
后续处置
将受伤人员送医治疗，并对接触人员进行健康监测。
04
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