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2025年河北保定涿州市社区工作者公开招聘96名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、地膜覆盖:增温保水()
A.田间管理:霜冻虫害
B.临床试验:不良反应
C.天气预报:卫星云图
D.整顿市场:净化风气
【答案】:D
【解析】地膜覆盖是手段,增温保水是目的;整顿市场是手段,净化风气是目的,所以得出该结论。
2、赣县区隶属于长江流域赣江水系赣江上游区,境内存在赣江、贡江、()四大河系。
A.嫩江和汉江
B.汉江和桃江
C.乌江和郁江
D.桃江和平江
【答案】:D
【解析】本题主要考查对赣县区河系情况的了解。赣县区属长江流域赣江水系赣江上游区,其境内有赣江、贡江、桃江、平江四大河系。嫩江位于黑龙江省,是松花江最大的支流;汉江是长江的最大支流,主要流经陕西、湖北等地;乌江为贵州省第一大河,郁江是长江支流乌江左岸最大支流,它们均与赣县区所处地理位置不符,因此含有这些河流名称的选项都不正确。所以正确答案所包含的河系应为桃江和平江。
3、物必先腐:而后虫生
A.古木无人径:深山何处钟
B.水落鱼梁浅:天寒梦泽深
C.少壮不努力:老大徒伤悲
D.欲投人处宿:隔水问樵夫
【答案】:C
【解析】“物必先腐,而后虫生”体现因果关系,因物体自身先腐烂,所以才生虫。“少壮不努力,老大徒伤悲”同理,因年轻时不努力,老来才会后悔悲伤,二者逻辑相符。
4、()职能涵盖消防、环保、公害等社会综合防治,城市交通、规划设计等公共服务,以及消除地区间经济社会发展不平衡等方面。
A.公共建设
B.社会服务
C.民主管理
D.社会保障
【答案】:B
【解析】社会服务职能涵盖了多个方面的内容,包括消防、环保、公害等社会综合防治,城市交通、规划设计等公共服务,以及消除地区间经济社会发展不平衡等。公共建设主要侧重于基础设施等建设方面;民主管理强调公民参与管理的方式和过程;社会保障主要是针对社会成员的基本生活保障等。所以这里描述的职能属于社会服务职能。
5、2022年10月9日,我国综合性太阳探测专用卫星()—先进天基太阳天文台(ASO-S)在酒泉卫星发射中心发射升空,该卫星主要用于研究“一磁两爆”,即太阳磁场、太阳耀斑和日冕物质抛射的起源、相互作用和彼此关联,也为灾害性空间天气预报提供支持。
A.夸父一号
B.羲和号
C.太极一号
D.怀柔一号
【答案】:A
【解析】2022年10月9日发射的研究“一磁两爆”、为灾害性空间天气预报提供支持的我国综合性太阳探测专用卫星是夸父一号。
6、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
7、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是()。
A.员工的思想和心理
B.员工的劳动纪律
C.员工的绩效
D.员工的人际关系
【答案】:A
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等,约束和规范员工的思想和心理,使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时,他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束,虽然组织文化对劳动纪律有一定影响,但它并非组织文化直接约束和规范的核心领域。员工绩效受到多种因素的影响,如个人能力、工作方法、激励机制等,组织文化可以间接影响绩效,但并非直接对绩效进行约束和规范。员工的人际关系是员工之间互动形成的关系,组织文化可以营造一种有利于良好人际关系建立的氛围,但它不是直接约束和规范人际关系的主要力量。所以组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。
8、目前市场上的汽油有90、93、95、97等标号,这些标号代表的意思是()。
A.代表汽油本身的纯度
B.代表汽油的抗爆性
C.代表汽油的百分比
D.代表汽油本身的碳元素的含量
【答案】:B
【解析】目前市场上的汽油有90、93、95、97等不同标号,这些标号对应的数值代表汽油的辛烷值,而辛烷值就代表汽油的抗爆性。
9、“眼球效应”指的是运用各种可行手段营造醒目、轰动的效果,以吸引人们的注意力,从而实现宣传推广自身的目
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