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2025年事业单位职测定义判断专项精讲备考班试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.定义：流动性陷阱，是指当利率已经降低到不能再降，人们预期未来利率只会上升时，不管中央银行增加多少货币，人们都会把增加的货币存起来，而不是进行投资或消费，因为这样做更为安全。在这种状态下，货币政策失效，无法刺激经济。

下列选项中，最符合流动性陷阱定义的是：

2.定义：社会资本，是指社会成员或社会群体之间，通过长期互动形成的基于信任与合作的关系网络。它包括人际信任、社群规范、互惠精神等要素，能够促进信息流动、资源整合和合作行为的产生。

下列选项中，最能体现社会资本特征的是：

3.定义：创造性破坏，是经济学家约瑟夫·熊彼特提出的一个概念，指新技术的出现和广泛应用，在淘汰旧技术、旧产业、旧组织形式的同时，也催生了新的经济增长点和创新活动，从而推动经济持续发展。这个过程伴随着旧有事物的毁灭，但更重要的是新事物的创造。

下列选项中，不属于创造性破坏现象的是：

4.定义：元认知，是指个体对自己认知过程的认知和调控，包括对自身知识的了解、对学习策略的选择与运用、对学习过程的监控与调整以及对学习结果的评估等。它帮助个体成为更有效的学习者。

下列选项中，体现了元认知特征的是：

5.定义：代际传承，是指家族或社会中的知识、技能、价值观、文化传统等，通过代与代之间的传递和延续，使后继者能够继承前人的经验和成果。这种传承可以是显性的，也可以是隐性的。

下列选项中，不属于代际传承表现形式的是：

6.定义：领导力，是指个人通过其影响力、愿景和行动，引导和激励团队或组织成员，朝着共同目标努力并实现组织绩效的过程。它不仅仅是职位权力，更强调非权力性影响。

下列选项中，最能体现领导力核心要素的是：

7.定义：心智模型，是指个体基于过去的经验、知识和信念，形成的对世界的理解和解释方式，用于预测和解释周围环境及他人行为。它影响着个体的决策和判断。

下列选项中，反映心智模型作用的是：

8.定义：公地悲剧，是指当一种资源是公共所有但任何人都可以自由使用时，个体倾向于过度开发和使用该资源，导致资源枯竭或退化，最终损害所有人的利益。关键在于个体追求私利的行为损害了公共福祉。

下列选项中，最符合公地悲剧描述的是：

9.定义：情境领导力，是一种权变领导理论，认为有效的领导方式应根据被领导者的成熟度（能力与意愿）和环境因素，灵活地调整领导者自身的行为风格，包括指令型、教练型、支持型和授权型等。

下列选项中，体现了情境领导力思想的是：

10.定义：去个性化，是指在社会群体中，个体可能会失去自我意识和独特性，表现出与群体行为一致但个体责任感减弱的状态。这种现象通常在匿名性高、群体情绪激动的环境中更容易发生。

下列选项中，最可能导致去个性化现象的是：

11.定义：系统思维，是指将事物看作一个相互联系、相互作用的整体系统来考察其行为和变化的过程。它强调理解各组成部分之间的相互作用，而非孤立地看待问题。

下列选项中，体现系统思维观点的是：

12.定义：流言，是指在没有事实依据的情况下，通过口耳相传或网络传播的、关于个人、事件或社会的未经证实的消息。流言往往带有情绪色彩，传播速度快，难以控制。

下列选项中，属于流言传播特征的是：

13.定义：工作嵌入，是指员工与其工作相关的非正式关系网络，包括与同事、上下级、客户、供应商等建立的社会联系。这些关系网络可以提供信息、支持和资源，影响员工的工作满意度、绩效和离职倾向。

下列选项中，最能体现工作嵌入影响的是：

14.定义：认知失调，是指个体在持有相互矛盾的信念、态度或行为时，所产生的一种心理紧张状态。为了减轻这种不适感，个体可能会改变其中一个矛盾元素，使其变得一致。

下列选项中，可能引发认知失调的是：

15.定义：平行学习，是指在培训或学习中，让多个学习者同时参与学习活动，通过相互观察、模仿、交流和协作来共同完成学习任务，从而促进知识技能的掌握和迁移。

下列选项中，属于平行学习特征的是：

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试卷答案

1.D

2.C

3.B

4.A

5.D

6.E

7.B

8.A

9.D

10.C

11.B

12.A

13.E

14.C

15.D

解析思路

1.解析：定义关键在于利率降至最低、未来预期上升、人们囤积货币、货币政策失效。选项D（描述了央行大量印钞但利率已近零且经济依然停滞，民众宁愿储蓄也不消费）最符合所有关键点。

2.解析：定义核心是人际信