2025广东揭阳市揭西县公安局招聘警务辅助人员80人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

2025广东揭阳市揭西县公安局招聘警务辅助人员80人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025广东揭阳市揭西县公安局招聘警务辅助人员80人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、纪要是公文的一种,以下纪要的标题和说法正确的是()。

A.标题需写明名称和文种

B.标题需写明发文机关名称,事由与文种

C.标题需写明名称、事由、文种

D.可以采用一般标题的形式在标题中

【答案】:A

【解析】纪要的标题有多种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成,这样的标题能清晰体现发文主体、主要事项以及文件类型;也可以采用一般文章标题的形式,直接揭示主要内容或表达核心观点。单纯只写明名称和文种不能完整反映纪要的关键信息;仅写明名称、事由、文种这种表述不准确规范。所以该题正确说法是既可以采用写明发文机关名称、事由与文种的标题形式,也可以采用一般标题的形式在标题中体现相关内容。

2、银行退休职工刘某以帮他人完成揽储任务为借口,以支付高额利息为诱饵,通过口口相传的方式向社会不特定公众吸收存款共计2847万元。刘某的行为构成()。

A.盗窃罪

B.受贿罪

C.徇私枉法罪

D.非法吸收公众存款罪

【答案】:D

【解析】本题可根据各罪名的定义,结合题干中刘某的行为来判断其构成何种犯罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。题干中刘某并非通过秘密窃取的方式获取财物,不存在秘密窃取这一行为特征,所以其行为不构成盗窃罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。刘某是银行退休职工,并非国家工作人员,且题干中未体现出其利用职务便利索取或收受他人财物并为他人谋取利益的情况,所以其行为不构成受贿罪。徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉,对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。刘某并非司法工作人员,也未实施与徇私枉法罪相关的行为,所以其行为不构成徇私枉法罪。非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的行为。刘某以支付高额利息为诱饵,通过口口相传的方式向社会不特定的公众吸收存款计2847万元,此行为符合非法吸收公众存款罪的构成要件,即违反金融管理法规,面向社会不特定对象吸收资金,并且扰乱了金融秩序,所以刘某的行为构成非法吸收公众存款罪。综上,刘某的行为构成非法吸收公众存款罪。

3、以()为主题的第二届世界顶尖科学家论坛于10月29日至11月21日在上海自由贸易试验区举办。

A.科技共创人类美好未来

B.科技为了人类共同命运

C.科技推动世界向前发展

D.科技打造人类命运共同体

【答案】:B

【解析】第二届世界顶尖科学家论坛以“科技为了人类共同命运”为主题,于2019年10月29日至11月1日在中国上海自由贸易试验区临港新片区举行。题干中10月29日-11月21日时间有误,但正确主题是“科技为了人类共同命运”。

4、我国政府人事管理工作的基础是()。

A.职位说明书

B.职位设置

C.职位分类制度

D.确定公务员级别

【答案】:C

【解析】职位分类制度是我国政府人事管理工作的基础。它是进行职位设置、确定职位说明书、确定公务员级别等的前提和依据。通过职位分类制度,能够将政府的各种工作岗位按照工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素进行科学的划分和归类,为政府人事管理的各个环节提供明确的标准和规范。只有先进行合理的职位分类,才能进一步开展职位设置工作,为每个职位制定准确的职位说明书,以及确定公务员相应的级别。所以政府人事管理工作的基础是职位分类制度。

5、量变中的局部性部分质变是()

A.事物的本质属性与非本质属性之间变化不平衡性的表现

B.事物的各个部分之间变化不平衡性的表现

C.事物的内部矛盾和外部条件变化不平衡性的表现

D.事物的量和质变化不平衡性的表现

【答案】:B

【解析】量变中的局部性部分质变指事物在总体处于量变过程时某些局部先发生质变,是事物各部分变化不平衡的表现,部分变化速度和状态不同导致局部先改变性质。

6、现代企业制度以()为核心。

A.企业组织制度

B.公司法人治理结构

C.企业法人制度

D.公司制度

【答案】:A

【解析】现代企业制度是指适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司制企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,企业法人制度是现代企业制度的核心。企业法人制度使企业具有独立的法人地位,能够独立享有民事权利和承担民事义务,从而为企业的自主经营、自负盈亏提供了法律保障。企业组织制度是企业组织形式、组织机构的制度安排,并非核心;公司法人

文档评论(0)

176****5278 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档