山东英才学院《新能源及其发电技术》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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山东英才学院《新能源及其发电技术》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、工程成本预算需要考虑多种因素，包括直接成本和间接成本。某工程项目的成本预算中，以下哪项通常属于间接成本？（）

A.建筑材料费用

B.施工人员工资

C.项目管理人员的办公费用

D.机械设备租赁费用

2、在工程项目团队建设中，对于一个跨部门的项目团队，需要提高团队的凝聚力和协作效率。以下哪种团队建设活动是最为有效的？（）

A.户外拓展训练

B.定期的技术培训

C.项目经验分享会

D.设立共同的项目目标

3、在工程进度计划编制中，需要考虑各种资源的限制。某地铁建设项目在制定进度计划时，发现盾构机的数量有限。以下哪种应对措施最为合理？（）

A.增加盾构机的采购数量，以满足进度要求

B.调整施工顺序，优先安排不需要盾构机的工段施工

C.加快盾构机的施工速度，缩短每个工段的作业时间

D.取消部分需要盾构机的施工内容

4、工程质量管理是确保项目成果符合要求的关键。以下关于工程质量管理的说法，不正确的是（）

A.质量计划应明确项目的质量目标、质量标准和质量控制流程，为质量管理提供指导

B.质量控制通过检验、测试和评估等手段，确保项目的过程和成果符合质量要求

C.质量保证是为了提供足够的信任表明项目能够满足质量要求，通常由外部机构进行认证

D.质量管理只需要关注项目的最终成果，而过程中的质量问题可以在后期进行整改

5、在工程时间管理中，对于一个软件开发项目，采用关键路径法来确定项目的最短工期。在确定关键路径时，需要考虑活动的依赖关系和持续时间。以下哪种活动的延迟对项目工期的影响最大？（）

A.位于关键路径上的活动

B.持续时间最长的活动

C.资源需求最多的活动

D.与其他活动关联最多的活动

6、在工程管理中，项目范围管理是确保项目目标明确、工作内容清晰的重要环节。以下关于项目范围管理的描述，不正确的是（）

A.项目范围的确定应基于项目的目标和需求，通过详细的需求调研和分析，明确项目的边界和范围

B.项目范围变更管理需要遵循严格的流程，对变更进行评估、审批和控制，以确保变更不会对项目的进度、成本和质量产生不利影响

C.项目范围说明书是项目范围管理的重要文件，它详细描述了项目的目标、范围、可交付成果、验收标准等内容

D.项目范围管理只在项目的启动阶段进行，一旦确定了项目范围，就不需要再进行调整和管理

7、在工程资源管理中，对于人力资源的激励措施，以下哪一种说法是最准确的？（）

A.人力资源的激励措施包括物质激励和精神激励。物质激励如薪酬、奖金、福利等，精神激励如表彰、晋升、培训机会等。合理的激励措施能够提高员工的工作积极性和满意度，增强团队的凝聚力和战斗力，从而提高项目的绩效

B.人力资源激励措施就是多发钱，其他都没用

C.人力资源激励措施不需要因人而异，统一对待就行

D.人力资源激励措施只在项目结束时进行，平时不需要

8、工程精益管理强调消除浪费和持续改进。在一个工程项目中，以下哪种现象最不符合精益管理的原则？（）

A.过度生产，提前制造大量的产品或部件

B.优化工作流程，减少不必要的环节和等待时间

C.及时发现和解决质量问题，避免返工

D.根据客户需求，精确安排生产和交付

9、在工程项目的信息管理中，以下哪种信息技术的应用可以最有效地提高信息共享和沟通效率？（）

A.电子邮件

B.项目管理软件

C.视频会议

D.移动应用程序

10、在工程进度计划的编制中，以下哪种方法更适合用于小型、简单的工程项目？（）

A.横道图法

B.网络计划技术

C.里程碑法

D.前锋线法

11、某工程公司承接了一个海外工程项目，需要考虑不同国家和地区的文化差异。以下哪项措施对于促进跨文化团队的有效协作最为重要？（）

A.为团队成员提供文化培训，了解当地文化习俗

B.强制要求所有团队成员遵循公司的统一文化和工作方式

C.招聘当地员工，让他们主导项目的实施

D.忽视文化差异，专注于项