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2025年惠农区公开招聘社区专职工作者备考题库（8人）
第一部分单选题(50题)
1、找政府办事排队长、来回跑，企业经营门槛多、手续繁……国务院办公厅开通“国家政务服务投诉与建议”小程序，欢迎群众反映问题、提出建议。人们通过这项小程序可以（）。
A.理性地参加民主选举
B.便捷地行使决策权
C.方便地进行民主监督
D.快捷地参与民主管理
【答案】：C
【解析】该题考查公民政治参与的途径和方式。题干中国务院办公厅开通“国家政务服务投诉与建议”小程序，让群众反映问题、提出建议。这是公民对国家政务服务进行监督的体现。民主监督是公民参与政治生活的重要内容，通过这个小程序，公民能够方便地表达对政府政务服务的意见和看法，对政府的工作进行监督。民主选举主要是指公民选举国家代表机关的代表与其他公职人员的行为，题干未涉及选举相关内容；决策权是决策机关的权力，公民可以参与民主决策，但不能行使决策权；民主管理是指公民参与基层公共事务和公益事业的管理，题干也没有体现这方面内容。所以人们通过这项小程序可以方便地进行民主监督。
2、组织成员投入工作一段时间后，对工作环境有了一定认识且逐步适应，工作能力有所提升，但工作热情却逐渐下降，此时领导者应采取的管理方式是（）。
A.低任务—高关系
B.低任务—低关系
C.高任务—低关系
D.高任务—高关系
【答案】：A
【解析】组织成员投入工作一段时间后，对环境有所认识且逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情逐步下降，处于该阶段的成员有能力但缺乏工作意愿。应采取参与型领导方式，即让领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式，相互交流信息、思想和情感，支持下属并让他们参与决策，工作行为表现为低任务，关系行为表现为高关系。采用低任务高关系的管理方式可以通过加强与成员的沟通交流，了解他们工作热情下降的原因，给予关心和支持，增强他们的工作意愿。而低任务低关系适合能力强且意愿高的成员，此时成员不需要太多指导和支持；高任务低关系适用于能力低但工作意愿高的成员，需要领导者给予较多的任务指导；高任务高关系适用于能力和意愿都处于一般水平的成员，需要领导者在给予任务指导的同时也注重关系维护，但都不符合当前成员能力有一定提升但热情下降的情况。所以应采取低任务高关系的管理方式。
3、向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）
A.请示
B.报告
C.请示报告
D.函
【答案】：D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。而请示是用于向上级机关请求指示、批准的公文；报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文；并不存在“请示报告”这种法定公文文种。所以向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项要用函。
4、商品的本质因素是（）。
A.使用价值
B.交换价值
C.价值
D.价格
【答案】：C
【解析】本题可依据商品的相关概念来逐一分析各要点。商品是用于交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，它是商品的自然属性；交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系；价格是价值的货币表现形式。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，它体现了商品生产者之间相互比较劳动和交换劳动的经济关系，是商品特有的社会属性。价值是商品的本质因素，因为只有商品才有价值，非商品的物品不具有价值这一属性。而使用价值是商品和其他有用物品共有的属性，并非商品所特有的本质因素；交换价值是价值的表现形式；价格是价值的货币表现。所以商品的本质因素是价值。
5、下列关于企业收益分配原则的表述，不正确的是（）。
A.兼顾各方利益
B.分配与积累并存
C.投资机会优先
D.投资与收益对等
【答案】：C
【解析】企业收益分配原则包括兼顾各方利益，即要平衡国家、企业、投资者、债权人以及企业职工等各方面的利益关系，使收益分配能够促进企业与各利益相关者的长期稳定合作；分配与积累并存，企业在进行收益分配时，既要考虑向投资者分配利润，也要考虑企业的长远发展，留存一部分利润用于企业的再投资和积累，以增强企业的发展后劲；投资与收益对等，谁投资谁受益，收益大小与投资比例相适应，这是正确处理投资者利益关系的关键。而投资机会优先并非企业收益分配的原则，收益分配应主要基于上述提及的合理因素来进行。所以不正确的是投资机会优先。
6、商场有一件羽绒服标价20000元，此时货币执行的是（）职能。
A.价值尺度手段
B.流通手段
C.贮藏手段
D.支付手段
【答案】：A
【解析】该题考查货币职能相关知识。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其
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