K公司员工流失的原因及对策.doc

题目：K公司员工流失的原因及对策

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摘要

员工是企业的基本内容，企业是员工活动的组织载体。没有员工，公司就无法生存和发展。无论是哪种团队，总会有一些员工属于核心人物。它们在公司的战略目标中起着不可或缺的作用。核心员工在公司的员工队伍中扮演着重要角色。

核心员工是企业价值的最重要创造者。研究表明，企业20％的价值和利润是由20％的核心员工创造的。这些员工是企业核心能力的基本来源，是企业在竞争中获得的。持续优势的关键。在现代企业管理中，核心员工的频繁流失使现代企业面临新的挑战。

核心员工的保留和作用在公司的业绩和未来发展中起着至关重要的作用。在企业竞