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2025年宝鸡市中国·周原景区招聘备考核心试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致严重事故，工厂依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》，以下哪种情形下，劳动仲裁委员会应当支持张某的申诉？()

A、张某仅因违反了工厂内部规章制度，但该制度未经公示

B、工厂未在处分决定前给予张某陈述和申辩的机会

C、事故调查结果显示张某存在重大过失，但工厂未提供详细证据

D、工厂在处分决定中同时引用了劳动合同和内部规章制度的相关条款

答案：B

解析：《劳动法》规定，用人单位在作出对劳动者不利的处分决定前，应当给予劳动者陈述和申辩的机会。B项正确，工厂未在处分决定前给予张某陈述和申辩的机会，违反了法定程序，劳动仲裁委员会应当支持张某的申诉。A项错误，若工厂的内部规章制度经过民主程序制定并已公示，张某违反该制度仍可能被处分。C项错误，事故调查结果若证实张某存在重大过失，工厂有证据支持处分决定。D项错误，工厂同时引用劳动合同和内部规章制度的相关条款并不必然违法，关键在于程序是否合法。故选B。

2．某地政府为推动经济发展，决定将一片历史文化街区改造成商业综合体。该决定引发了当地居民和文物保护人士的强烈反对。根据《城乡规划法》，以下哪种情形下，政府可以实施该改造项目？()

A、该项目经过听证会，但多数居民表示反对

B、该项目未进行环境影响评估，但当地生态环境部门出具了同意意见

C、该项目未征得文物保护部门同意，但政府以优先发展经济为由决定实施

D、该项目符合城市总体规划，且已获得大部分居民的支持

答案：D

解析：《城乡规划法》规定，城市改造项目应当符合城市总体规划，并依法进行环境影响评估和文物保护评估。D项正确，若该项目符合城市总体规划，且已获得大部分居民支持，政府可以实施该改造项目。A项错误，听证会多数居民反对不能成为强行改造的依据。B项错误，未进行环境影响评估的项目不得实施。C项错误，未征得文物保护部门同意的项目不得实施。故选D。

3．某公司员工李某在工作中感染了传染病，公司以其“带病上班”为由解除了劳动合同。李某认为公司做法违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》，以下哪种情形下，仲裁委员会应当支持李某的申诉？()

A、李某感染的是病情较轻的感冒，但公司仍以健康原因为由解除合同

B、李某感染的是传染病，但已按规定隔离治疗，不存在传染风险

C、公司未在解除合同前告知李某其感染情况，也未提供相关医疗证明

D、李某感染的是传染病，但公司已安排其在家办公，合同未解除

答案：C

解析：《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当履行告知义务，并提供相关证据。C项正确，公司未告知李某感染情况，也未提供医疗证明，违反了法定程序，仲裁委员会应当支持李某的申诉。A项错误，病情较轻的感冒不属于严重传染病，公司有权解除合同。B项错误，李某已隔离治疗且无传染风险，公司无权解除合同。D项错误，公司安排李某在家办公未解除合同，不属于违法解除。故选C。

4．某市图书馆举办了一场关于地方文献的讲座，但未提前公告时间地点，导致部分读者无法参加。读者张某认为图书馆做法不当，向文化局投诉。根据《公共文化服务保障法》，以下哪种情形下，文化局应当支持张某的投诉？()

A、图书馆因场地限制无法提前公告

B、讲座内容较为专业，图书馆认为多数读者不会感兴趣

C、图书馆未提前公告，但已通过馆内公告栏张贴了通知

D、图书馆未提前公告，但已通过微信公众号发布了讲座信息

答案：C

解析：《公共文化服务保障法》规定，公共文化服务机构开展活动应当提前公告时间地点，方便公众参与。C项正确，图书馆虽未通过主流渠道公告，但已在馆内公告栏张贴通知，仍属于履行了告知义务。A项错误，场地限制不能成为未公告的借口。B项错误，内容是否专业不能成为未公告的理由。D项错误，仅通过微信公众号发布通知覆盖面有限，不属于有效公告。故选C。

5．某中学教师王某在课堂上因学生违纪行为大声训斥，导致学生李某情绪激动，当场晕倒。学校依据校规给予王某警告处分。李某家长认为学校做法不当，向教育部门申诉。根据《学生伤害事故处理办法》，以下哪种情形下，教育部门应当支持学校的处理决定？()

A、王某训斥学生时使用了侮辱性语言，违反师德规范

B、王某训斥时未控制音量，但学生自身有心脏病史，存在诱发因素

C、学校未及时送医，导致学生伤情加重

D、王某训斥行为与李某晕倒之间存在因果关系，但学校已采取措施防止类似事件发生

答案：D

解析：《学生伤害事故处理办法》规定，学校在处理学生伤害事故时，应当综合考虑各方责任。D项正确，王某训斥行为与李某晕倒存在因果关系，但学校已采取措施防