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机构课程规章制度
为进一步规范机构课程管理,提升教学质量,保障学员权益,促进机构可持续发展,特制定本规章制度。本制度适用于机构所有课程的管理与执行,包括课程设计、教学实施、学员管理、师资管理、教学评估等方面。
一、课程设计与管理
1.1课程定位与目标
机构应根据市场需求、学员特点及自身优势,科学定位课程,明确课程目标。课程目标应具体、可衡量、可实现、相关性强、有时限(SMART原则)。
1.2课程内容设计
课程内容应涵盖理论知识、实践技能、案例分析、互动讨论等,确保内容的科学性、系统性和实用性。课程内容应定期更新,以适应行业发展和技术进步。
1.3课程大纲编制
每门课程应编制详细的教
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