安全教育与培训制度.docx

安全教育与培训制度

一、总则

本制度以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，旨在通过系统化、规范化的安全教育与培训，提升全体从业人员的安全意识、知识水平和应急处置能力，确保安全生产责任落实，防范各类安全事故发生。制度适用于企业全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员）、外来施工人员、实习人员及其他临时进入生产作业区域的相关人员。

二、职责分工

（一）安全管理委员会：统筹企业安全教育与培训工作，审议年度培训计划及经费预算，监督重大安全培训项目实施，定期听取培训效果评估报告并提出改进要求。

（二）安全管理部：负责制定企业级、年度计划及考核标准；组织实施管理层、新入职员工、