当地劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

签订日期：______年______月______日

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的单位，具有独立法人资格，从事____________________业务。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期限为______年，甲方应在本合同期满前______日内与乙方协商是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作地点，从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

-______________________________________________________________________

-______________________________________________________________________

-______________________________________________________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方每周至少享有______小时的休息时间。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币______元。

2.乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的工作表现和完成情况，支付奖金和津贴。

3.乙方的工资支付方式为每月______日支付，支付方式为______。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：

-______________________________________________________________________

-______________________________________________________________________

-______________________________________________________________________

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方均有权在合同期满前______日内书面通知对方解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

-乙方被依法追究刑事责任；

-______________________________________________________________________

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照约定支付工资；

-甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

-______________________________________________________________________

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：