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2025年甘肃省平凉市第四批市直单位公益性岗位工作人员招聘59人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、通常情况下，若厂商的价格低于（），则会停止营业。
A.平均成本
B.平均可变成本
C.平均固定成本
D.边际成本
【答案】：B
【解析】在进行生产决策时，厂商需要综合考虑成本与收益情况。平均成本是厂商在一定时期内生产每一单位产品所需要的成本总和，它包含了平均可变成本和平均固定成本。当价格低于平均成本时，厂商虽然处于亏损状态，但只要价格高于平均可变成本，厂商继续生产仍能够弥补部分固定成本的支出，如果停止生产，固定成本就完全无法得到弥补，所以此时厂商不会停止营业。平均固定成本是固定成本除以产量得到的每单位产品所分摊的固定成本，它不随产量变化而直接影响厂商短期内是否停止营业的决策。即使价格低于平均固定成本，但只要能够覆盖平均可变成本，厂商仍会选择继续生产。边际成本是增加一单位产量所增加的成本，它主要用于分析产量变化时成本的变动情况，与厂商是否停止营业并没有直接的决定关系。而平均可变成本是厂商生产每一单位产品所需要的可变成本。当厂商的价格低于平均可变成本时，意味着厂商每生产一单位产品所获得的收益连可变成本都无法弥补，生产越多亏损就越大。在这种情况下，厂商继续生产只会让亏损进一步扩大，所以此时厂商会选择停止营业，以避免更大的损失。因此，一般地，若厂商的价格低于平均可变成本时它将停止营业。
2、（）不仅是经济发展的物质根基，也是保障其他宏观调控目标达成的先决条件。
A.增加就业
B.稳定物价
C.促进经济增长
D.国家收支平衡
【答案】：C
【解析】宏观经济调控的主要目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。促进经济增长是经济发展的物质基础，只有经济实现增长，才会创造更多的就业机会、稳定物价以及保障国际收支平衡等，它是保证其他宏观调控目标实现的前提。增加就业是民生之本，稳定物价有利于经济的平稳运行，保持国际收支平衡对于经济的稳定和可持续发展有重要意义，但它们并非既是经济发展物质基础又是保证其他宏观调控目标实现前提的因素。所以答案是促进经济增长。
3、在管理学中有这样一种效应，它指的是在一个相互关联的系统里，一个极小的初始能量能够引发一连串的连续反应。这意味着一个极其微小的力量起初或许只能引发难以察觉的改变，但后续却可能导致天翻地覆的变化，该效应是（）。
A.多米诺效应
B.蝴蝶效应
C.鳄鱼效应
D.破窗理论
【答案】：A
【解析】该题描述的效应是在一个相互联系的系统中，一个很小的初始能量能产生一连串连续反应，微小力量起初可能引发难以察觉的改变，但后续可能导致巨大变化。一种由南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风的现象很好地诠释了这类效应，即初始条件的十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别，所以该效应是蝴蝶效应。多米诺效应强调的是骨牌依次倒下的连锁反应，重点在于依次传递的连续性；鳄鱼效应是指当发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸；破窗理论认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。所以答案是能体现微小变化引发巨大后果的效应。
4、自2020年12月1日起，修正后的《国家科学技术奖励条例》施行。依据该条例，国家科学技术奖实行（），不受理自荐。
A.提名制度
B.推荐制度
C.遴选制度
D.选举制度
【答案】：A
【解析】自2020年12月1日起施行的修正后的《国家科学技术奖励条例》规定，国家科学技术奖实行提名制度，并且不受理自荐。提名制度是指由特定的组织或个人对符合条件的候选人进行提名，以此来确定国家科学技术奖的候选对象。而推荐制度强调主动性的推举，遴选制度侧重于从众多对象中挑选，选举制度通常是通过投票等方式选择，这些都不符合《国家科学技术奖励条例》关于国家科学技术奖确定候选对象方式的规定。所以答案应该是实行提名制度。
5、生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷无法指挥，且工人未接受过紧急情况应急训练。此时，有工人称知晓总经理手机号，便直接向总经理报告了情况。总经理随即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车并报告公司值班部门，同时也致电公司值班员要求紧急处置。那么，该事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）
A.总经理直接指挥工人
B.工人直接上报总经理
C.现场管理人员昏迷失控
D.值班人员没有及时获得情况
【答案】：D
【解析】在生产工地的管理体系中，有着既定的信息传递流程。通常情况下，基层员工遇到问题应先向直接上级汇报。在本题场景中，现场管理人员虽昏迷失去指挥，但工人应尝试联系现场的其他相关负责人，而不是越过正常流程直
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