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2025年甘肃省平凉市崆峒区崆峒镇蒋家沟村招聘大学生村文书备考题库

第一部分单选题(50题)

1、牛顿曾言：“假如我能够比别人看得更远些，那是因为我站在了巨人的肩膀上。”这句话主要体现了（）。

A.感性认识的重要性

B.理性认识的重要性

C.直接经验的重要性

D.间接经验的重要性

【答案】：D

【解析】题干中牛顿表示自己看得更远是因为站在巨人肩膀上，这意味着他借助了前人积累的知识和经验。间接经验是他人在实践中获得的认识，通过学习和借鉴他人的间接经验，能够拓宽自己的认知范围，站在更高的起点去探索和发现。而感性认识是对事物表面现象的认识；理性认识是对事物本质和规律的认识；直接经验是自己亲身实践获得的经验。题干重点强调借助前人经验，并非突出感性认识、理性认识或直接经验的重要性。所以这句话主要体现了间接经验的重要性。

2、1,2,5,26,677,()。

A.58329

B.458330

C.458331

D.458332

【答案】：B

【解析】解析：2的平方加1等于5，5的平方加1等于26，26的平方加1等于677，前一项的平方加1等于后一项。7的平方加1等于50，即所填数字的尾数为0。

3、某公司在经营规模扩大后，总经理直管的营销队伍人数从3人增加到近100人。近期，公司发现营销人员表现出散漫的状态，且对公司的一些举措存在异议，但无法明确具体原因。从管理角度来看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。

A.总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：A

【解析】该情况主要原因可能是总经理的管理幅度变宽后难以有效管理营销队伍。管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数。起初总经理直管3人，此时管理幅度较小，能较好地管理。但当人数增加到近100人，管理幅度大幅增加，总经理难以对每个营销人员的工作进行细致监督和指导，也难以深入了解他们的需求和意见，从而导致营销人员散漫且对公司做法有异议。而说总经理投入管理时间不够缺乏依据，题干并未体现；管理层次多通常会导致信息传递缓慢和失真，这里未表明存在管理层次过多的问题；营销人员多并不意味着必然会鱼龙混杂产生不良现象，这不是主要原因。所以最大可能是总经理管理幅度太宽，无法对营销队伍实行有效管理。

4、该公文适用的标题是（）

A.××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通告

B.××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通报

C.××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的通知

D.××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的决定

【答案】：A

【解析】通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。加强烟花爆竹销售管理，是告知相关人员在烟花爆竹销售方面需要遵守的规定，属于在一定范围内需遵守的事项，使用通告是合适的。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，与加强烟花爆竹销售管理这一事项的性质不相符。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。这里重点强调的是告知公众有关销售管理规定，并非主要针对下级机关的执行要求，用通知不太合适。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，加强烟花爆竹销售管理只是一般性的规定，并非重大决策部署，用决定不合适。所以该公文适用的标题应是关于加强烟花爆竹销售管理的通告。

5、2019年某市人民政府通过网站向市民公开10月份政府的重点工作，有利于加强市民对政府的监督。下列行为中，属于公民民主监督的是（）。

A.通过“市长信箱”，提出对天然气价格调整方案的建议

B.通过“社区APP”，参与创建绿色社区的相关事项讨论

C.通过“办事服务”，就小区停车位紧张向有关部门求助

D.通过“政风行风热线”，反映政府部门的办事效率问题

【答案】：D

【解析】公民的民主监督是公民对国家机关和国家工作人员的工作进行监督的行为。提出对天然气价格调整方案的建议，这是公民通过社情民意反映制度参与民主决策，即公民向决策机关反映意见、提出建议，为决策机关提供信息资源，并非民主监督。参与创建绿色社区的相关事项讨论，这属于公民参与社区的民主管理活动，社区民主管理是基层群众自治的重要内容，公民通过参与社区事务的讨论和决策，实现自我管理、自我教育和自我服务，不属于民主监督范畴。就小区停车位紧张向有关部门求助，这是公民在遇到实际生活问题时向政府部门寻求帮助，申请解决实际困难，属于公民向政府求助的行为，而不是对政府及其工作人员进行监督。反映政府部门的办事效率问题，是公民对政府部门的