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创新办院机制提升医护水平

争当县级公立医院改革排头兵

——在县医院2011年工作会议上报告

府谷县人民医院院长田乃飞

2（011年3月30日）

各位领导、同志们：

在这充溢朝气和活力美妙季节里，今日我们在这里召开

县医院2011年工作会仪，主要任务是回顾总结去年各项工作，

表彰先进集体和先进个人，支配部署今年工作任务，动员全

院上下进一步解放思想，改革创新，锐意进取，努力推动办院

机制取得新突破，医护水平跃上新层次，医院综合实力迈上新

台阶。依据会议支配，现在我向大会作工作报告。

一、2010年工作回顾总结

2010年，我院在县委、县政府及卫生局领导支持下，围

绕创建“二甲”医院这一中心，综合推动医院全面改革，医疗服

务水平进一步提高，管理进一步规范，全年门急诊人次约12万

人次，收住院患者约10000人次，业务收入达到6500万元（不

包括财政补贴），比去年增约44%,被省卫生厅评为全省“优质

护理示范工程”模范单位，被县委、县政府评为“医改先进单位”,

并于2010年9月被省卫生厅命名为“二级甲等医院”。

一是医院管理逐步规范。一年来，我院依据二级甲等医院

评审要求，强化组织领导，抽调精干人员，全院上下各负其

责，主动参与，修订各项管理制度，完善了各科“软硬件”

以及“两室”（手术室、供应室）达标；开展“优质护理服务工

程”，各科护理单元严格护理操作规程，三基考试合格率100%,

严格依据等级医院各项标准进行整改，在评审中受到专家

一样好评。我们比照《等级医院评审标准》进行不间断自查，

反复整改，在2010年3月份等级医院专家组检查验收中一次通

过，并在9月份被卫生厅命名为二甲医院。

二是医护理水平明显提升。主动开展新技术项目，拓展

服务领域，在近两年来开展的29项新技术基础上，去年跟咸阳

市第一人民医院引进耳鼻喉电子内窥镜下低温等离子治技

术；妇产科新开展妇科腹腔镜技术和宫腔镜下射频治技术，

填补了我县及周边的技术空白。坚持以人为本、患者至上的服

务理念，取消门诊节假日（周六、周日正常上班），极大的便利

了患者就医。成立了后勤配送中心，住院病人的药物以及临床、

医技科室的后勤物资领用统一由配送中心配送，深受患者好评。

一年来，各科室创先争优，主动进取，急诊科、放射科、儿科、

妇产科成果显著，被评为先进集体，二甲力、、急诊科被评为创二

甲先进集体；同时涌现出贾云清等43名先进个人。2010年，我

院病床运用率96%床（位编制200张），人均住院日7.1天，入

院诊断与出院诊断符合率97%,急诊抢救胜利率达90%,住院危

重病人胜利率达98.9%,三基学问考试合格率为95%,住院患者

满足度调查，满足度为93%,处方合格率98%,医院感染漏报率

小于10%,重大医过失和医事故报告率100%,甲级病案率

90%,协助检查阳性率（包括健康体检）大于50%。各项主要指

标均达到较高水平。