- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026榆林市面向高校毕业生招聘中小学教师(374人)考试核心试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,甲、乙、丙。侦查人员通过调查发现,甲、乙两人都有作案时间,但丙没有作案时间。最终通过进一步侦查,确定甲是盗窃案的犯罪嫌疑人。这一案例体现了刑法的()。
A、罪刑法定原则
B、罪刑相适应原则
C、无罪推定原则
D、法律面前人人平等原则
答案:C
解析:无罪推定原则是指任何人在未经审判证明有罪之前,应被推定为无罪。该原则要求在刑事诉讼中,对于被指控的人,应当先假定其无罪,
您可能关注的文档
- 2026年昆明仁泽中学初、高中教师招聘(19人)备考核心题库及答案解析.docx
- 2025年安康平利县事业单位招聘高层次人才考试重点试题及答案解析.docx
- 2025临沧市易成实验学校后勤人员招聘(1人)考试核心题库及答案解析.docx
- 2025西安市长安区五台街道卫生院招聘考试重点题库及答案解析.docx
- 2025燕京理工学院人才引进计划考试核心试题及答案解析.docx
- 2025中国检验认证集团云南有限公司财务中心招聘2人备考核心题库及答案解析.docx
- 2025云南久远银海软件有限公司招聘7人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025云南昆明市盘龙区新迎第一小学招聘2人考试重点题库及答案解析.docx
- 2026天地科技股份有限公司国际分公司全球校园招聘备考核心试题附答案解析.docx
- 2025江西南昌市环境工程评估中心劳务派遣招聘3人笔试重点试题及答案解析.docx
- 福建省宁德市屏南县公安局招聘警务辅助人员9人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025浙江台州市温岭市交通旅游集团有限公司招聘编外人员1人考试核心题库及答案解析.docx
- 2026年福建省石狮市部分公办学校赴西南大学公开招聘编制内新任教师52人考试重点题库及答案解析.docx
- 2026中国储备粮管理集团有限公司江西分公司招聘47人考试核心试题及答案解析.docx
- 2026年度江苏中烟工业有限责任公司招聘高校毕业生(第一批次)考试重点题库及答案解析.docx
- 2025浙江台州市温岭市产业大脑有限公司招聘2人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025新疆能源(集团)有限责任公司共享中心招聘(2人)考试核心试题及答案解析.docx
- 2026广东广州江门市中心医院人才招聘考试核心题库及答案解析.docx
- 2026河南省定向中山大学选调应届优秀毕业生考试核心试题及答案解析.docx
- 2025年广东阳江市招聘事业单位高层次(急需紧缺)人才32人(医疗岗11人)备考核心试题附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)