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2010年公务员联考《申论》真题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国公务员制度的基本特征是什么？()

A.严格的管理制度

B.公开的考试制度

C.逐级晋升制度

D.以上都是

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.考核合格

C.学历要求

D.以上都是

4.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员素质

B.增强公务员能力

C.改善公务员结构

D.以上都是

5.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.关系回避

B.地域回避

C.职务回避

D.以上都是

6.公务员的申诉制度是指什么？()

A.公务员对不公正的处分提出申诉

B.公务员对考核结果提出申诉

C.公务员对晋升问题提出申诉

D.以上都是

7.公务员的辞职程序应当如何进行？()

A.提前一个月向单位提出书面申请

B.提前三个月向单位提出书面申请

C.提前六个月向单位提出书面申请

D.以上都不对

8.公务员的工资待遇是如何确定的？()

A.根据职务、级别和绩效确定

B.根据学历、年龄和资历确定

C.根据地域、行业和单位确定

D.以上都不对

二、多选题(共5题)

9.以下哪些是公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令

D.实事求是，认真负责，努力工作

E.严守纪律，保守国家秘密，公正廉洁

10.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.职业道德

E.服务对象满意度

11.公务员晋升的资格条件有哪些？()

A.工作年限满一定要求

B.考核结果达到规定标准

C.具有相应的学历或专业资格

D.身体健康条件符合要求

E.有突出工作表现或贡献

12.公务员培训的类型主要包括哪些？()

A.新录用人员初任培训

B.在职人员岗位培训

C.公务员领导职务任职培训

D.公务员任职前培训

E.公务员专项业务培训

13.公务员回避的情形包括哪些？()

A.公务员本人涉及本人利益冲突的情况

B.公务员配偶、子女及其配偶涉及本人利益冲突的情况

C.公务员其他亲属涉及本人利益冲突的情况

D.公务员所在单位涉及本人利益冲突的情况

E.公务员所在地区涉及本人利益冲突的情况

三、填空题(共5题)

14.我国公务员制度的核心是建立公开、平等、竞争、择优的公务员录用制度。

15.公务员考核的内容主要包括工作实绩、工作能力、工作态度和职业道德。

16.公务员晋升的基本条件包括工作年限、考核结果、学历或专业资格和身体健康条件。

17.公务员培训的类型包括新录用人员初任培训、在职人员岗位培训、公务员领导职务任职培训和专项业务培训。

18.公务员回避的情形包括涉及本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属以及所在单位或地区的利益冲突。

四、判断题(共5题)

19.公务员的考核结果只与个人表现相关，与所在单位的工作绩效无关。()

A.正确B.错误

20.公务员晋升过程中，工作年限是唯一需要考虑的条件。()

A.正确B.错误

21.公务员在培训期间，可以免除其工作职责。()

A.正确B.错误

22.公务员的回避制度只针对公务员本人，不涉及其配偶和子女。()

A.正确B.错误

23.公务员的退休年龄是固定的，不受任何特殊情况的影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述我国公务员制度的基本原则。

25.如何理解公务员的职业道德？

26.在公务员培训中，如何确保培训效果？

27.公务员回避制度的意义是什么？

28.如何理解公务员考核的全面性？

2010年公务员联考《申论》真题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国公务员制度具有严格的管理制度、公开的考试制度和逐级晋升制度等基本特征。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核内容全面，包括工作实绩、工作能力和工作态度等多个方面。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升需要满足工作年限、考核合格和学历要求等多