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2025云南丽江宁蒗县委社会工作部招聘公益性岗位1人备考核心题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处分。李某认为公司处理决定违法，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动争议仲裁委员会应当如何处理该案？()

A、直接撤销公司的处理决定

B、要求公司提供证据证明其处理决定合法

C、在查明事实基础上，可依法变更公司的处理决定

D、仅对公司的处理决定是否合法进行形式审查

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求劳动争议仲裁委员会仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议受理之日起四十五日内结束；案情复杂的，经仲裁委员会负责人批准，可以延长三十日。李某对公司开除处分的决定不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当查明事实，依法作出裁决。根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条，劳动争议仲裁委员会对仲裁申请进行审查，发现仲裁申请不符合法律规定的，应当不予受理；发现仲裁申请符合法律规定的，应当依法受理。仲裁委员会在查明事实基础上，可依法变更公司的处理决定。故选C。

2．某山区小学教师王老师长期坚守岗位，为当地教育事业做出了突出贡献。当地政府为表彰其先进事迹，拟授予其“优秀教师”荣誉称号。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，该荣誉称号属于何种性质？()

A、行政奖励

B、民事奖励

C、刑事奖励

D、经济奖励

答案：A

解析：《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定，对工作表现突出、有显著成绩和贡献的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励分为：嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。该法第五十四条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。奖励的权限和程序按照国家有关规定执行。题干中，当地政府拟授予王老师“优秀教师”荣誉称号，属于对公务员的奖励，属于行政奖励。故选A。

3．某地政府为促进当地经济发展，决定修建一条高速公路。在修建过程中，施工方发现地下有古代墓葬，立即停止施工并报告当地文物管理部门。根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，该墓葬应如何处理？()

A、由施工方自行发掘并妥善保管

B、由当地文物管理部门依法进行抢救性发掘

C、由当地政府组织专家论证后再决定是否发掘

D、由建设单位征得考古机构同意后自行发掘

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》第三十条规定，在进行建设工程或者考古发掘前，应当向文物行政部门申请考古调查、勘探；根据建设工程或者考古发掘的需要，文物行政部门应当组织进行考古调查、勘探。第三十二条规定，在进行建设工程或者考古发掘中，发现文物的，应当保护现场，立即报告文物行政部门，文物行政部门接到报告后，如无特殊紧急情况，应当自接到报告之日起五日内赶赴现场，并在七日内提出处理意见。对发现的重要文物，应当立即采取保护措施。题干中，施工方在修建过程中发现地下有古代墓葬，应当立即停止施工并报告当地文物管理部门。文物管理部门接到报告后，应当依法进行抢救性发掘。故选B。

4．某企业员工张某在工作中突发疾病，经抢救无效死亡。企业依据自身规章制度，以其旷工为由拒绝为其办理丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，该企业的做法是否合法？()

A、合法，企业规章制度具有最终解释权

B、合法，企业有权根据自身情况制定规章制度

C、不合法，企业不能以旷工为由拒绝支付丧葬补助金和抚恤金

D、不合法，企业必须按照法律规定支付丧葬补助金和抚恤金，但可依据规章制度调整具体标准

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十六条规定，劳动者因工伤亡的，用人单位应当给予劳动者及其家属一次性补助，并按照国家有关规定享受社会保险待遇。题干中，张某在工作中突发疾病死亡，属于工伤。企业不能以旷工为由拒绝为其办理丧葬补助金和抚恤金。企业必须按照法律规定支付丧葬补助金和抚恤金。故选C。

5．某市文化馆举办了一场传统文化展览，展出了大量珍贵文物。展览期间，一名参观者擅自将一件展品拿走。根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，该市文化馆应如何处理此事？()

A、自行追回展品，并要求参观者赔偿损失

B、立即向公安机关报案，由公安机关处理

C、先向文物行政部门报告，再由文物行政部门处理

D、与参