- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年安阳市卫生事业单位招聘(引进)工作人员(第二批)992人笔试重点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生群体性械斗事件,公安机关接到报警后迅速出警,在未使用武器和警械的情况下成功制止了冲突,保护了群众安全。这一案例体现了公安机关在处置突发事件时遵循的基本原则是()。
A、依法履职原则
B、预防为主原则
C、强制力优先原则
D、群众路线原则
答案:A
解析:公安机关在处置突发事件时必须遵循依法履职原则。该原则要求公安机关的所有行动都必须在法律框架内进行,保障公民的合法权益。题干中,公安机关在未使用武器和警械的情况下成功制止冲突,体现了依法履职原则,通过合法手段解决了问题,保护了群众安全。B项预防为主原则强调在事件发生前做好预防措施,与题干不符。C项强制力优先原则错误,公安机关应优先考虑非强制手段解决问题。D项群众路线原则强调依靠群众,但在此案例中,主要体现的是依法履职。
2.某市文化市场稽查大队在执法过程中发现一家歌舞娱乐场所存在违规经营行为,稽查人员当场对场所负责人进行了批评教育,并责令其立即整改。这种处理方式体现了行政执法中的()。
A、处罚与教育相结合原则
B、公开透明原则
C、效率优先原则
D、一刀切原则
答案:A
解析:行政执法中,处罚与教育相结合原则要求在执法过程中,既要对违法行为进行处罚,也要对当事人进行教育,帮助其认识错误并改正行为。题干中,稽查人员在对场所负责人进行批评教育的同时责令其整改,体现了这一原则。B项公开透明原则要求执法过程公开透明,但题干未体现此方面。C项效率优先原则强调快速处理,但未体现处罚与教育相结合。D项一刀切原则指用统一标准处理所有情况,与题干不符。
3.李某在公园散步时,发现一儿童被遗弃在长椅上,其母亲不知去向。李某立即联系了公园管理处,并协助公园工作人员将儿童送至派出所。这一行为体现了公民的()。
A、监督权
B、受教育权
C、劳动权
D、社会救助责任
答案:D
解析:公民的社会救助责任是指公民在看到他人处于困境时,有义务提供帮助或寻求帮助。题干中,李某发现儿童被遗弃后,主动联系公园管理处并协助送至派出所,履行了社会救助责任。A项监督权是指公民对国家机关及其工作人员的监督权利,与此行为无关。B项受教育权是公民的基本权利,与此行为无关。C项劳动权是公民获得劳动机会的权利,与此行为无关。
4.某单位在制定内部规章制度时,规定员工上班时间必须佩戴工作证,迟到一次扣工资50元。该单位的规定中,关于扣工资的条款可能违反了()。
A、劳动合同法
B、劳动法
C、社会保险法
D、劳动争议调解仲裁法
答案:A
解析:根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定内部规章制度时,对员工工资的扣除必须符合法律规定,不能随意扣减。题干中,单位规定迟到一次扣工资50元,可能违反了《劳动合同法》中关于工资支付的规定。B项《劳动法》虽然也涉及劳动管理,但《劳动合同法》是对劳动合同的专门规定,更为具体。C项《社会保险法》主要涉及社会保险制度,与此行为无关。D项《劳动争议调解仲裁法》是处理劳动争议的法律,与此行为无关。
5.张某在一次会议上发言时,引用了某领导在几年前说过的一句话,但张某记错了原话的具体内容。会后,有人指责张某歪曲领导原意。张某辩称自己只是记忆模糊,并非故意歪曲。这种情况下,张某的行为可能涉及()。
A、诽谤
B、侮辱
C、篡改
D、失实报道
答案:C
解析:篡改是指故意改变原文或原意,题干中张某记错了原话内容,并非故意歪曲,因此不涉及篡改。A项诽谤是指捏造事实损害他人名誉,B项侮辱是指用语言或行为贬低他人人格,D项失实报道是指媒体报道与事实不符,这些情况在题干中均未体现。因此,张某的行为不涉及诽谤、侮辱或失实报道。
6.某企业为了提高员工文化素质,组织员工参加文学知识竞赛。竞赛内容包括作家生平、作品主题、文学流派等多个方面。这种活动有助于员工()。
A、增强团队凝聚力
B、提高业务能力
C、提升文化素养
D、拓宽职业发展空间
答案:C
解析:组织员工参加文学知识竞赛,目的是通过竞赛的形式,让员工学习和了解文学知识,从而提升文化素养。题干中明确提到竞赛内容包括作家生平、作品主题、文学流派等,这些都是文学知识的重要组成部分。A项增强团队凝聚力虽然也是企业组织活动的目的之一,但此题更侧重于文化素养的提升。B项提高业务能力与文学知识竞赛无直接关系。D项拓宽职业发展空间虽然重要,但与此活动的主要目的不符。
7.某博物馆举办“传统节日文化展”,展出了关于春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日的文物、图片和文字资料。该展览的主要目的是()。
A、展示博物馆的收藏实力
B、宣传传统节日文化
C、提高博物馆的知名度
D、
您可能关注的文档
- 资阳文化旅游发展集团有限公司招聘(第三批次)(4人)考试核心题库及答案解析.docx
- 2025重庆轮船集团有限公司交运游轮分公司招聘25人考试重点试题及答案解析.docx
- 2026陕西省面向电子科技大学招录选调生考试核心试题及答案解析.docx
- 2026四川大学华西第二医院人才批量招聘骨干医师招生24人考试重点试题及答案解析.docx
- 2025温州市城市建设发展集团有限公司面向社会招聘工作人员21人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025年12月广东广州市天河区智谷第一幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人备考核心题库及答案解析.docx
- 2025中铁上海设计院集团有限公司招聘8人考试核心试题及答案解析.docx
- 2026紫荆学院(中央政府驻港联络办深圳联络部)招聘事业编制教研岗位人员2人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025年陕煤韩城矿业有限公司招聘(500人)考试核心试题及答案解析.docx
- 2025西安市雁塔区第二十七幼儿园教师招聘考试重点题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025届高考英语二轮复习:非谓语动词课件 (共49张PPT).ppt.pptx VIP
- (已压缩)(6)义务教育英语课程标准日常修订版(2022年版2025年修订).docx
- 2025年湖南省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析.docx VIP
- 物料主数据.ppt VIP
- KENT—18TC车床用数控系统.PDF VIP
- T_TFZX 54-2025 医院行风建设规范 五书一函制度建设.docx
- 中山大学软件学院 2011 级软件工程专业(2012 学年春季学期)《SE-304 数据库系统原理》期末考试.docx VIP
- 华为IoT-G 230MHz电力无线专网解决方案.pdf VIP
- 2024年新青岛版六三制三年级下册科学全册知识点 (精编版).doc VIP
- 饮水安全水质检测项目服务方案及质量保障措施.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)