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2025年医院纪检监察室及行风办工作总结汇报(2篇)

2025年医院纪检监察室及行风办工作总结汇报

2025年，医院纪检监察室及行风办在医院党委和上级纪检监察部门的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强政治建设，强化责任担当

1.提高政治站位

始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织专题学习、研讨交流等形式，引导纪检监察干部和行风工作人员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.压实主体责任

协助医院党委制定党风廉政建设和行风建设主体责任清单，明确党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，将党风廉政建设和行风建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期向医院党委汇报工作进展情况，分析研判形势，提出工作建议，推动主体责任落实落细。

3.强化监督责任

纪检监察室及行风办切实履行监督责任，聚焦医院重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。制定监督工作方案，明确监督内容、方式和重点，建立健全监督台账，确保监督工作有的放矢、精准有效。

二、加强廉政教育，筑牢思想防线

1.开展党纪法规教育

组织全院职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等党纪法规和行业规范，通过专题讲座、线上学习、知识测试等形式，增强职工的纪律意识和法律意识。全年共组织党纪法规学习活动[X]次，参加人数达[X]余人次。

2.开展警示教育

定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等活动，用身边事教育身边人，引导职工深刻汲取教训，自觉抵制腐败行为。全年共组织警示教育活动[X]次，参加人数达[X]余人次。

3.开展廉政文化建设

积极推进廉政文化进医院活动，通过设置廉政文化宣传栏、悬挂廉政标语、开展廉政主题征文等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，加强对医务人员的职业道德教育，引导他们树立正确的价值观和职业操守，弘扬救死扶伤的人道主义精神。

三、加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督

围绕药品、医疗器械采购，工程建设项目，医疗服务收费等重点领域和关键环节，加强监督检查。参与药品、医疗器械采购招标活动，对招标程序、评标过程等进行全程监督，确保招标活动公开、公平、公正。加强对工程建设项目的监督，对项目立项、招投标、施工管理、竣工验收等环节进行跟踪监督，防止出现工程质量问题和腐败行为。加强对医疗服务收费的监督，定期开展收费专项检查，严肃查处乱收费、分解收费、重复收费等违规行为。全年共开展药品、医疗器械采购监督[X]次，工程建设项目监督[X]次，医疗服务收费专项检查[X]次，发现并纠正问题[X]个。

2.加强对干部选拔任用工作的监督

严格执行干部选拔任用工作监督制度，对干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节进行全程监督，确保干部选拔任用工作风清气正。在干部选拔任用过程中，认真审查干部的廉政情况，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。全年共对[X]名干部选拔任用工作进行了监督，出具廉政意见[X]份。

3.加强对医务人员执业行为的监督

建立健全医务人员执业行为监督机制，加强对医务人员诊疗行为、用药行为、医疗服务态度等方面的监督检查。通过定期巡查、不定期抽查、患者满意度调查等方式，及时发现和纠正医务人员的不规范执业行为。对发现的问题，及时进行约谈、诫勉谈话，情节严重的给予相应的纪律处分。全年共开展医务人员执业行为监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个，约谈医务人员[X]人次，诫勉谈话[X]人次。

四、加强行风建设，提升服务质量

1.开展行风专项整治活动

根据国家和地方有关部门的要求，结合医院实际，开展行风专项整治活动。重点整治收受回扣、“红包”，开单提成，过度检查、过度治疗等损害群众利益的不正之风。通过自查自纠、集中整治、建章立制等环节，确保行风专项整治活动取得实效。在行风专项整治活动中，共收到群众举报线索[X]条，查处违规违纪人员[X]人，退还患者“红包”[X]元。

2.加强投诉举报处理工作

建立健全投诉举报处理机制，畅通投诉举报渠道，设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，安排专人负责受理和处理群众的投诉举报。对群众的投诉举报，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。对经查实的违规违纪行为，严肃追究相关人员的责任，并及时向社会公开处理结果，接受社会监督。全年共受理群众投诉