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学习财务管理的心得体会
财务管理是企业从事财务管理活动的根本指导。通过财务管理的学习,我对财务管理的目标、财务管理的意义、财务管理的手段等有了更加深入的认识,也让我从财务管理的学习中深刻体会到新形势下加强企业内部财务管理的重大意义。
内部财务管理是企业管理的核心环节,各企业应在充分认识的根底上,采取措施,建立完善的内部控制机制,形成以法人治理构造为依托的全员、全过程、全方位管理与控制网络,搞好资金流、物资流、信息流的控制和管理,防范和减少财务风险,促进企业经济增长方式的根本性转变,提高经济效益。概括起来,主要有以下几点:
企业对各项经济活动控制得好坏,关键取决于其组织是否有效。企业组织构造既是开展变化的,又是相对稳定的,企业应根据自身的经营规模、内部条件和财务战略,决定其适宜的组织体制,从而提高财务管理效率,充分利用企业资源,减少内部摩擦和降低组织本钱,实现经济效益和企业价值最大化。企业要结合自身的法人治理构造、生产经营特点和区域分布状况,按管理控制本钱与效率相适应的原那么确定合理的组织构造,进展科学的职务分工、严格的职位设置和严密的授权管理,建立明确的责任制度,做到“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”,确保内部财务管理与控制的有效运行。
企业实施预算管理是提高企业整体管理水平的重要手段,预算管理的核心在于对企业未来的行为事先安排和方案,对企业内部各部门单位的各种资源进展分配、考核、控制,以使企业按照既定目标行事,从而有效实现企业开展战略。预算管理应在对市场进展科学预测的根底上,以目标利润为前提,编制全面的销售预算、采购预算、费用预算、本钱预算、现金收支预算和利润预算,使企业生产经营能沿着预算管理轨道科学合理地进展。年度预算编制后,根据实际情况,分解为月度预算,进展月度经济活动分析,找出问题和生产经营的薄弱环节,也便于采取相应的对策。这样就可以时时把握企业全年利润目标的动脉,发现缺乏,及时改良,提高企业经营管理水平。
鉴于全面预算编制的科学性、执行的强制约束性和奖惩鼓励机制,实施后可以大大提升企业的管理层次,增强竞争优势,促进企业开展和效益的提高。
市场历来是机遇和风险并存的,低风险低收益的慎重和高风险高收益的诱惑,往往使企业在决策面前进退两难。风险管理就显得尤为重要。充分衡量风险的程度,结合自身的承受能力,通过比拟、分析等方法权衡得失,选择最正确方案以较小风险取得较大效益,是现代企业所共同追求的。但需要注意的是,在做出决定之前要针对不同风险制定一系列防范、保全和补偿措施,使企业在风险出现时不致惊慌失措,束手无策。
财务管理具有很强的专业性、技术性、综合性和超越性,现代企业必须要提高财务人员的适应能力和创新能力,因此,财务人员素质的上下直接影响着企业财务管理水平的优劣,加强财务人员素质建立,是提高财务管理水平的关键。企业要定期组织财务人员培训和学习,建立财务人员业务考核机制和奖惩制度,充分调动财务人员的积极性,有效的加强企业的财务管理。
没有完整科学的考核指标体系,就很难判断企业经营的好坏。现代企业必须要建立既能反映企业资产利润效率,又能反映盈利能力的考核指标体系,要把绝对数指标与相对数指标相结合,综合评价企业经营者的经营业绩。要严密结合企业生产经营实际,制定科学合理、操作性强、覆盖生产经营各个环节的财务指标方案,并实行动态管理,将业绩考核评价情况及时反响给奖惩决策的执行部门,作为企业内部人力资源管理的重要依据严格考核,促进企业保持持续快速开展。
加强和改善企业管理要有新思路、新方法,要针对当前企业财务资金集中管理和监视控制中的主要问题,从加强企业财务管理的信息化入手,大力推广运用计算机网络技术和统一的财务管理软件,以实现加强和改善企业财务管理、促进管理创新的目的。因此,应用统一的计算机财务管理软件、实现财务信息与业务流程一体化,进而逐步引进、消化、开发使用国际先进的ERP系统软件,是企业内部信
息化开展的根本方向。企业应结合实际,积极引进开发运用统一的财务与业务一体化的管理软件,逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享,保障企业预算、结算、监控等财务管理工作标准化、高效化。
总之,由于我国的社会主义市场经济体制还处在逐步建立和完善的阶段,作为它的一个重要组成局部的现代企业制度因而也在探索与实践之中,这就决定了企业的财务管理要为适应新形势不断进展调整和探索,以使财务活动有效地、充分地反映、监视和调控经营活动,促进企业经济效益的进一步提高。只有这样进一步加强内部财务管理与控制,才能促进管理素质和层次的全面提升,不断增强企业核心竞争力,迎接参加世贸组织后国际竞争的挑战,使企业立于不败之地。
时光匆匆,转眼,一学期的学习又要完毕了。首
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