2025年柯桥区总工会公开招聘工会社会工作者3人备考题库附答案详解(实用).docxVIP

2025年柯桥区总工会公开招聘工会社会工作者3人备考题库附答案详解(实用).docx

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2025年柯桥区总工会公开招聘工会社会工作者3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列事业单位新进人员中,应实行公开招聘的是()。

A.政策性安置的

B.按干部人事管理权限由上级任命的

C.涉密岗位的

D.普通专业技术人员

【答案】:D

【解析】事业单位公开招聘是为了保证招聘过程的公平、公正、公开,选拔优秀人才。政策性安置人员通常是按照国家相关政策规定进行安置的,并非通过公开招聘的方式,这类人员的安置往往基于特定的政策背景和要求。按干部人事管理权限由上级任命的人员,其任用是依据干部管理的规定和程序,通过上级组织或领导的任命产生,不经过公开招聘环节。涉密岗位由于其工作性质特殊,涉及国家机密和安全等重要方面,为了确保人员的可靠性和保密性,通常采用特殊的选拔方式,而非公开招聘。而普通专业技术人员岗位,为了广泛吸纳符合岗位要求的各类人才,通常会实行公开招聘,这样可以面向社会选拔出专业能力和综合素质优秀的人员,更好地满足事业单位的工作需求。所以应选择普通专业技术人员。

2、资产阶级的生产关系、交换关系以及所有制关系,使得现代资产阶级社会如同一位施展法术的魔法师,曾创造出极为庞大的生产资料和交换手段。然而如今,这个资产阶级社会却像无法再支配自己用法术召唤出的魔鬼一般,这种情况在现实中的具体表现为()。

A.周期性经济危机

B.产业革命

C.通货膨胀

D.黑死病

【答案】:A

【解析】这道题探讨对给定语句所描述情况在现实中具体表现的理解。题干中提到资产阶级社会像魔法师不能再支配自己呼唤出来的魔鬼,意味着资产阶级无法掌控其创造出的庞大生产资料和交换手段所带来的后果,这种失控在经济层面体现为生产的盲目性和无政府状态,进而引发严重的经济问题。周期性经济危机是资本主义经济制度下,生产相对过剩引发的危机,具有周期性爆发的特点。这正是资产阶级无法合理调节生产与市场需求关系,导致生产与消费矛盾激化的结果,符合题干中资产阶级不能支配其创造成果的描述。产业革命是推动资本主义生产力发展、生产方式变革的过程,它促进了资产阶级社会的发展,使资产阶级能够创造出庞大的生产资料和交换手段,并非资产阶级无法支配自身创造物的表现。通货膨胀是指货币发行量超过流通中实际需要的货币量,引起货币贬值和物价持续上涨的经济现象。虽然通胀是经济中可能出现的问题,但它并非题干所描述的资产阶级不能支配自己创造的庞大生产资料和交换手段这一核心矛盾的直接体现。黑死病是一场发生于中世纪欧洲的大规模瘟疫,与资产阶级的生产关系、交换关系以及所有制关系没有直接关联,更不是题干描述情况的现实表现。综上,正确答案反映的是周期性经济危机。

3、苏轼的名作《水调歌头·明月几时有》与下列哪个节日有关()。

A.元宵节

B.端午节

C.中秋节

D.重阳节

【答案】:C

【解析】苏轼的《水调歌头·明月几时有》小序中有“丙辰中秋,欢饮达旦,大醉,作此篇,兼怀子由”的表述,明确点明此词创作于中秋。元宵节是正月十五,主要活动有赏花灯、吃汤圆等;端午节在五月初五,有吃粽子、赛龙舟等习俗;重阳节是九月初九,有登高、赏菊等活动。这些节日的习俗和意象与《水调歌头·明月几时有》所描述的内容和氛围不相关。所以该题应选与中秋相关的选项。

4、以下不属于一个国家落入“中等收入陷阱”表现的是()。

A.收入差距过大

B.劳动力成本下降

C.增长模式转型不成功

D.金融体系脆弱

【答案】:B

【解析】一个国家落入“中等收入陷阱”通常有多种表现。当出现收入差距过大时,会导致社会不稳定,消费市场难以有效拉动经济增长,贫富分化严重影响经济社会的可持续发展,这是“中等收入陷阱”可能出现的情形。增长模式转型不成功,意味着不能从依赖廉价劳动力、资源消耗等传统增长方式转变为依靠技术创新、产业升级等新增长模式,会使经济增长动力不足而陷入发展瓶颈,也是“中等收入陷阱”的典型表现之一。金融体系脆弱则会使国家在面对外部经济冲击或内部经济波动时,容易引发金融危机,阻碍经济的正常运行,同样属于“中等收入陷阱”的表现范畴。而劳动力成本下降,一般在经济发展初期是具有一定优势的,能吸引劳动密集型产业,促进经济发展。通常在落入“中等收入陷阱”时,随着经济发展和劳动力市场变化,劳动力成本往往是上升而非下降的,所以劳动力成本下降不属于一个国家落入“中等收入陷阱”的表现。

5、行政决策执行完成后对决策效果进行的评估,是最重要的一种评估方式,它是()。

A.事后评估

B.事中评估

C.现场评估

D.执行评估

【答案】:A

【解析】评估根据时间节点可分为事前评估、事中评估和事后评估。事前评估是在行政决策执行前进行的预测性评估;事中评估是在行政决策执行过程中开展,以了解执行情况和存在问题;事后评估则是在行政决策执行完成后,对决策效

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