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2025年湖南湘江新区招聘勤务协助人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：
A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评
【答案】：A
【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更多的是从企业效率和业绩方面考虑，与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划，体现了对员工个人成长和职业发展的关心，有助于员工明确自己的职业方向，与企业共同成长，符合人性化管理。上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失不予追究，这是考虑到员工的感受，给予员工一定的宽容和理解，能够保护员工的工作积极性，属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评，促进了企业内部的沟通和自我反思，有利于营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力，也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围。
2、马克思指出：“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。”这句话体现了马克思主义哲学的（）。
A.唯物性
B.辩证性
C.阶段性
D.实践性
【答案】：D
【解析】马克思的这句话强调了哲学家解释世界和改变世界的区别，重点在于改变世界，体现了实践的重要性。马克思主义哲学以实践为基础，从实践出发去理解人与世界的关系，强调理论要服务于实践，通过实践来改造世界，实践性是马克思主义哲学最重要的特征。唯物性主要侧重于强调世界的本质是物质；辩证性强调事物的联系、发展和矛盾等观点；阶段性并非马克思主义哲学的典型特征。所以这句话表明了马克思主义哲学的实践性。
3、张某为在拆迁过程中获取赔偿款，经王某介绍结识了熊某。熊某声称可以帮助张某获得更多赔偿款，但需要送礼打点，让张某将十万元存入自己的银行账户。之后，熊某陆续将该十万元用于个人消费。张某多次向熊某询问事情进展，熊某始终以正在办理为由推脱。张某遂通过王某要求熊某返还十万元，熊某却找各种理由拖延不还。熊某的行为构成（）。
A.诈骗罪
B.侵占罪
C.虚假广告罪
D.非法经营罪
【答案】：A
【解析】本题可依据各罪名的构成要件，结合题干中熊某的行为进行逐一分析。首先来看，题干中熊某谎称能让张某在拆迁中获得更多赔偿款，使张某基于这种错误认识将十万元存入其银行账户，之后熊某将该款项用于自己消费，当张某催问进展时，熊某一直推脱，在张某要求返还十万元时，熊某又找各种理由拖延不还。对于诈骗罪，其是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在本题中，熊某以能获得更多赔偿款需要送礼为由，虚构事实，使张某产生错误认识并处分了十万元财产，熊某非法占有该款项并用于个人消费，其行为符合诈骗罪的构成要件。再看侵占罪，侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。而本题中张某将十万元存入熊某账户并非基于委托保管关系，不符合侵占罪构成要件。虚假广告罪，是指广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或服务作虚假宣传，情节严重的行为。本题中熊某的行为并非是利用广告对商品或服务进行虚假宣传，不构成虚假广告罪。非法经营罪，是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品，买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件，以及从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。熊某的行为与非法经营罪的构成要件不相符，不构成非法经营罪。综上，熊某的行为构成诈骗罪。
4、当你不再十分在意成功和失败，开始用一种平和的心态去审视走过的生命历程，温暖的阳光就会______你曾经沧桑的心田，和煦的春风就会______你曾经苦涩的心泪。填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.洒满吹干
B.进驻拂干
C.照亮擦干
D.浸润拭去
【答案】：B
【解析】第一个空，“阳光”与“浸润”不搭配。第二个空，“春风”与“擦干”不搭配。与“洒满”相比较，“进驻”更侧重长期性，更能体现由外而内的过程，且用“拂干”比“吹干”更形象，更符合文段整体优美的文风，因此应选择该选项。
5、函适用于（）商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
A.不相隶
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