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2025年辽宁锦州经开区面向区属网格员遴选社区专职工作人员5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《宪法》规定,下列关于公民权利和自由的表述,正确的是()。

A.劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利,又是公民的基本义务

B.休息权的主体是全体公民

C.公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利

D.2004年《宪法修正案》规定,国家尊重和保障人权

【答案】:D

【解析】劳动和受教育既是公民的基本权利,又是公民的基本义务,而依法服兵役只是公民的基本义务,并非权利,所以“劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利,又是公民的基本义务”表述错误。休息权的主体是劳动者,并非全体公民,“休息权的主体是全体公民”表述错误。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利,“未丧失劳动能力”时不满足该权利条件,“公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利”表述错误。2004年《宪法修正案》规定,国家尊重和保障人权,该表述正确。

2、为严格规范本地生猪屠宰市场管理,某市政府发文规定,本市所有猪类屠宰单位和个人,须在规定期限内到生猪管理办公室申请办理生猪屠宰证,违者予以警告或罚款。个体户于某未按文件规定申请办理生猪屠宰证,生猪管理办公室对其处以500元罚款。下列说法正确的是()。

A.若于某在对罚款不服申请复议时一并对市政府文件提出审查申请,复议机关应当转送有权机关依法处理

B.生猪管理办公室若以自己名义作出罚款决定,于某申请复议应以其为被申请人

C.某市政府的文件属违法设定许可和处罚,有关机关应依据《行政处罚法》和《行政许可法》对相关责任人给予行政处分

D.若于某直接向法院起诉,应以某市政府为被告

【答案】:D

【解析】首先,对于规定生猪屠宰单位和个人须申请办理生猪屠宰证这一情况,某市政府以文件形式设定许可和处罚。根据相关法律规定,只有法律、行政法规、地方性法规等特定层级规范性文件才有权设定行政许可和行政处罚,市政府文件无权设定,该文件属违法设定许可和处罚。对于这种违法设定许可和处罚的情况,有关机关应依据《行政处罚法》和《行政许可法》对相关责任人给予行政处分。若当事人在对罚款不服申请复议时一并对市政府文件提出审查申请,因为市政府文件属于规章以下的其他规范性文件,复议机关有权处理的应在30日内依法处理,无权处理的才应当在7日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理,并非一律转送有权机关依法处理。生猪管理办公室是市政府文件授权的机构,其本身不具有行政主体资格,若以自己名义作出罚款决定,于某申请复议时,应以某市政府为被申请人,而非生猪管理办公室。若于某直接向法院起诉,作出罚款处罚决定的是生猪管理办公室,但其没有行政主体资格,其权力来源于市政府文件授权,此时被告应当是市政府委托的机关,也就是市政府,不过严格来说表述为应以作出具体行政行为的机关(即市政府委托下实施处罚的情况视为市政府的行为)为被告更为准确。

3、下列情形中,事业单位即使提前30日书面通知当事人,也不得解除聘用合同的是()。

A.甲患重疾,处于规定的医疗期内

B.乙不能胜在工作,经过用人单位培训后仍不能胜任工作

C.丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位

D.丁连续旷工超过20天

【答案】:A

【解析】为保护处于特殊情况的员工合法权益,法律规定了在特定情形下用人单位不得解除劳动合同。员工患重疾处于规定医疗期内,身体和生活可能面临较大困难,此时解除聘用合同会让其雪上加霜,所以即使提前30日书面通知,也不能解除。员工不能胜任工作,经培训后仍不能胜任,或者在年度考核中成绩不合格且不同意调整工作岗位,说明其无法满足工作岗位要求,用人单位提前30日书面通知可以解除聘用合同。员工连续旷工超过一定天数,严重违反了单位的规章制度和劳动纪律,此时单位也可以解除聘用合同。

4、马克思将资本划分为不变资本和可变资本。不变资本是以()形式存在的资本,在生产过程中()。

A.劳动力不会发生价值增殖

B.劳动力可以使价值增殖

C.生产资料不会发生价值增殖

D.生产资料可以使价值增殖

【答案】:C

【解析】本题可依据不变资本和可变资本的定义及特点来进行分析。不变资本与可变资本是马克思根据资本在剩余价值生产过程中所起的不同作用而划分的。不变资本是指以生产资料形态存在的资本,生产资料包括劳动资料和劳动对象,如厂房、机器设备、原材料等。在生产过程中,生产资料的价值通过工人的具体劳动转移到新产品中去,其价值量不会发生变化,也就是不会发生价值增殖。而以劳动力形态存在的资本是可变资本。劳动力在使用过程中,不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能

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