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企业职工劳动合同执行保证承诺书6篇范文

企业职工劳动合同执行保证承诺书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据《_________劳动合同法》及相关法律法规，为规范劳动合同的执行，保障职工合法权益，维护劳动关系和谐稳定，承诺方在此作出如下保证：

一、保证事项

1.承诺方将严格遵守国家关于劳动合同签订、履行、变更、解除、终止的各项规定，保证所有职工均依法签订书面劳动合同，合同内容符合法律法规及政策要求。

2.承诺方承诺依法执行劳动合同约定的工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险及福利待遇等条款，保证职工工资按时足额发放，工资标准不低于当地最低工资标准。

3.承诺方将建立健全劳动合同管理制度，明确责任部门及人员，定期对合同执行情况进行自查，及时发觉并纠正存在的问题。

4.承诺方承诺依法保障职工的劳动安全卫生权益，提供符合国家标准的劳动保护用品及必要的安全培训，杜绝因违规操作导致的安全。

二、执行标准

1.承诺方将严格执行国家及地方关于劳动合同的签订率、履行率、变更及解除规范性等要求，保证劳动合同签订率达100%，无违法解除或终止行为。

2.承诺方承诺依法参加社会保险，按时足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保障职工社会保险权益。

3.承诺方将建立职工权益维护机制，设立劳动争议调解委员会或指定专人负责处理职工诉求，保证劳动争议得到及时、公正处理。

4.承诺方承诺依法执行带薪年休假制度，保证职工每年享受法定年休假，年休假天数及安排符合国家规定。

三、监督考核

1.承诺方将自觉接受劳动行政部门的监督检查，积极配合相关部门开展的劳动合同执法检查，对发觉的问题立即整改。

2.承诺方将建立健全内部考核机制，将劳动合同执行情况纳入企业年度考核体系，__________项指标纳入年度考核，考核结果与相关部门及人员的绩效挂钩。

3.承诺方将定期开展劳动合同执行情况评估，形成书面报告，并向职工代表大会或职工大会通报，接受职工监督。

4.承诺方承诺对违反劳动合同约定的行为承担相应法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分等，并积极配合司法机关处理相关纠纷。

四、生效变更

1.本承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格按照承诺内容执行，任何调整或变更均需符合法律法规及政策要求，并经职工代表大会或职工大会审议通过。

2.如遇法律法规或政策调整，承诺方将及时修订劳动合同相关条款，保证合同内容与最新规定一致。

3.承诺方承诺对因劳动合同执行不当引发的劳动争议，将依法承担全部责任，并主动采取措施避免类似问题再次发生。

4.本承诺书一式两份，承诺方及职工代表各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

企业职工劳动合同执行保证承诺书篇2

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1目的

为维护企业职工劳动合同的严肃性与权威性，保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据国家相关法律法规及企业内部规章制度，特制定本承诺书，旨在明确企业在劳动合同执行过程中的责任与义务，保证劳动合同得到全面履行。

1.2范围

本承诺书适用于企业全体职工及管理层，涵盖劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等全部环节。企业及其工作人员均须严格遵守本承诺书各项规定，保证劳动合同执行到位，杜绝任何违法违规行为。

2.核心承诺

2.1禁止行为

企业及其工作人员承诺，在劳动合同执行过程中，严禁实施以下行为：

（1）强制或变相强制职工签订无效劳动合同；

（2）未依法缴纳社会保险费或截留、挪用社会保险资金；

（3）克扣、拖欠职工工资或违反工资支付规定；

（4）未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；

（5）违法解除或终止劳动合同，未依法支付经济补偿或赔偿金；

（6）诱导、强迫职工放弃或变更劳动合同权利；

（7）其他违反劳动合同法及相关法律法规的行为。

2.2强制要求

企业及其工作人员承诺，必须严格履行以下义务：

（1）保证劳动合同内容合法合规，条款明确具体，保障职工基本权益；

（2）按月足额支付职工工资，并依法代扣代缴个人所得税；

（3）提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

（4）依法为职工缴纳社会保险费，保证职工享受社会保险待遇；

（5）履行劳动合同约定的培训、晋升等义务，支持职工职业发展；

（6）建立劳动合同履行情况的书面记录，并妥善保管；

（7）对职工提出的劳动合同履行问题，及时予以处理和反馈。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项规定得到有效执行。企业工会