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业务谈判技巧与沟通记录模板
适用业务场景
谈判全流程操作指南
一、谈判前:充分准备,明确目标
背景信息收集
收集对方企业背景(如行业地位、主营业务、合作历史)、谈判人员角色(如决策者、执行者、技术顾问)及个人风格(如偏好数据支持、注重关系维护等)。
整理本次谈判的核心议题(如价格、交付周期、服务标准、违约责任等)及对方可能的诉求点(如降低成本、保障供应、提升品牌曝光等)。
设定谈判目标与底线
明确“理想目标”(如争取价格优惠10%)、“可接受目标”(如优惠5%)、“谈判底线”(如最低优惠3%),并为每个议题设定优先级(如核心议题:价格、交付周期;次要议题:付款方式、售后支持)。
准备2-3套备选方案,针对对方可能的异议(如“价格过高”“交付周期紧张”)提前设计应对策略。
分工与物料准备
确定谈判团队角色(如主谈人、记录人、技术支持、决策观察员),明确分工(主谈人负责推进流程,记录人实时捕捉关键信息)。
准备谈判所需物料:产品/服务方案、成本分析表、历史合作数据、合同范本、演示PPT等,保证数据准确、逻辑清晰。
二、谈判中:聚焦核心,灵活应变
开场破冰与议程确认
以礼貌寒暄开场(如“感谢*总抽出时间,期待今天的沟通能为双方合作奠定良好基础”),简要说明本次谈判目的(如“主要围绕新年度合作的价格条款与服务标准展开讨论”)。
与对方确认谈判议程及时间安排(如“我们先梳理合作需求,再逐项确认条款,预计总时长1.5小时”),保证双方目标一致。
需求挖掘与立场表达
通过开放式问题引导对方阐述诉求(如“贵方对新一年度的供货量有什么预期?”“在服务响应方面,最关注哪些环节?”),认真倾听并记录关键信息,避免打断。
清晰表达我方立场,用数据和事实支撑观点(如“基于去年合作中物流成本上涨15%,我们建议将单价上调3%,同时承诺将交付周期缩短至48小时”),避免情绪化表达。
异议处理与方案协商
针对对方提出的异议(如“价格超出预算”“技术参数不匹配”),先表示理解(如“我们理解成本控制对贵方的重要性”),再针对性回应:若异议合理,可调整方案;若异议存在误解,需用数据澄清。
在核心议题上寻求共识,对次要议题灵活让步(如“若贵方能将预付款比例提升至30%,我们可将售后响应时间从24小时缩短至12小时”),推动谈判进展。
总结确认与下一步行动
每讨论完一个议题,及时总结共识(如“关于交付周期,双方确认下单后48小时内发货,对吗?”),避免后期产生歧义。
谈判结束前,明确后续行动:需双方内部确认的条款、负责人及截止时间(如“我方将在3个工作日内完成合同条款修订,周五前发送给贵方法务审核”)。
三、谈判后:及时复盘,跟进落地
沟通记录整理与归档
谈判结束后2小时内,由记录人整理沟通记录表(见模板),补充遗漏细节,保证“议题-诉求-回应-共识-分歧”一一对应。
将记录表同步给谈判团队成员及决策人,确认信息准确性后归档(按“日期-合作方-谈判主题”命名)。
复盘分析与策略优化
组织谈判团队复盘:总结本次谈判的成功经验(如“提前准备备选方案有效应对价格异议”)、不足(如“未提前知晓对方新采购负责人的决策风格”)及改进方向。
若未达成最终协议,根据复盘结果调整谈判策略,明确下次谈判的重点。
后续行动跟进
按照记录表中的“后续行动”项,责任人按时推进(如合同修订、法务审核、高层会议),并及时向对方同步进展(如“合同已修订完成,附件为最新版,请查收”)。
对达成的共识,在正式文件(如合同、会议纪要)中明确条款细节,避免口头承诺模糊。
沟通记录模板表单
基本信息
谈判日期
2024年月日
谈判时间
14:00-15:30
谈判地点
我方公司会议室A/线上会议(腾讯会议)
我方参与人员
经理(销售总监)、专员(商务支持)、*工程师(技术顾问)
对方参与人员
总(采购总监)、经理(供应链主管)、*女士(财务专员)
谈判主题
2025年度产品合作价格与条款谈判
谈判过程记录
议题1:价格条款
对方诉求
希望较2024年价格下调8%,因市场竞争加剧,需控制采购成本。
我方回应
2024年原材料成本上涨12%,建议价格上调5%;若年采购量超万件,可给予3%折扣。
达成共识
暂未达成一致:对方要求下调5%,我方坚持上调3%,约定3个工作日内提供成本明细供对方参考。
议题2:交付周期
对方诉求
现有交付周期为7天,希望缩短至3天,以应对其生产波动。
我方回应
缩短至3天需增加物流成本(约单价的2%),可接受在年采购量超万件时承担该成本。
达成共识
若年采购量≥万件,交付周期缩短至3天;否则维持5天(原7天基础上优化)。
议题3:付款方式
对方诉求
希望将“预付款30%到货70%”调整为“预付款20%到货80%”。
我方回应
预付款比例降低会增加资金风险,可接受“预付款25%到货75%”
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