江西机电职业技术学院2025年公开招聘合同聘用制人员【31人】备考核心题库及答案解析.docxVIP

江西机电职业技术学院2025年公开招聘合同聘用制人员【31人】备考核心题库及答案解析.docx

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江西机电职业技术学院2025年公开招聘合同聘用制人员【31人】备考核心题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付赔偿金，但工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为双方未签订书面劳动合同

B、合法，但工厂可给予适当补偿

C、不合法，工厂应支付二倍工资赔偿

D、不合法，工厂应支付经济补偿金

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