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2025年甘肃省公需课学习-企业知识产权管理规范

第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）

1、企业知识产权核心客体通常不包括？

A、发明专利

B、注册商标

C、客户名单

D、计算机软件著作权

答案：C

解析：企业知识产权核心客体包括专利、商标、著作权等法定类型。客户名单属于商业秘密，虽受反不正当竞争法保护，但不属于传统知识产权客体范畴，故C错误。

2、《企业知识产权管理规范》国家标准编号是？

A、GB/T29490-2013

B、GB/T29490-2010

C、GB/T29491-2013

D、GB/T29489-2013

答案：A

解析：我国《企业知识产权管理规范》国家标准为GB/T29490-2013，2013年发布实施。其他选项均为错误编号，故正确答案为A。

3、企业知识产权管理体系运行模式是？

A、PDCA循环

B、SWOT分析

C、5W1H法

D、KPI考核

答案：A

解析：管理体系遵循PDCA（计划-执行-检查-改进）循环模式，确保持续优化。SWOT是战略分析工具，5W1H是问题分析法，KPI是考核工具，均非管理体系运行模式，故A正确。

4、企业知识产权管理第一责任人是？

A、知识产权部长

B、法务总监

C、最高管理者

D、财务总监

答案：C

解析：规范要求最高管理者对知识产权管理负总责，包括制定方针、资源保障等。其他岗位负责具体执行，故C正确。

5、下列属于知识产权获取途径的是？

A、设备租赁

B、自主研发

C、产品促销

D、员工培训

答案：B

解析：知识产权获取包括自主研发、受让、并购等。设备租赁不涉及权利取得，产品促销和员工培训是经营活动，故B正确。

6、知识产权维护的关键措施是？

A、技术研发

B、缴纳年费

C、市场推广

D、成本控制

答案：B

解析：维护阶段需履行缴费（如专利年费）、监控侵权等义务。技术研发是获取阶段，市场推广和成本控制是经营行为，故B正确。

7、知识产权风险评估至少多久一次？

A、每半年

B、每年

C、每两年

D、每季度

答案：B

解析：规范要求企业至少每年进行一次知识产权风险评估，以动态识别潜在风险。其他频率不符合标准要求，故B正确。

8、知识产权管理手册不应包含？

A、管理方针

B、部门职责

C、员工考勤

D、目标指标

答案：C

解析：管理手册需涵盖方针、职责、目标等体系核心内容。员工考勤属于人事管理范畴，与知识产权管理无直接关联，故C错误。

9、知识产权信息利用的核心是？

A、分析专利布局

B、统计员工数量

C、记录设备型号

D、汇总销售数据

答案：A

解析：信息利用重点是分析专利、商标等数据（如竞争对手布局）以支撑决策。其他选项为企业常规数据统计，非知识产权信息利用，故A正确。

10、企业知识产权合规的核心是？

A、降低研发成本

B、遵守相关法规

C、提高生产效率

D、优化员工结构

答案：B

解析：合规要求企业在知识产权创造、运用、保护等环节遵守《专利法》《商标法》等法律法规。其他选项是经营目标，非合规核心，故B正确。

11、知识产权激励机制主要针对？

A、专利授权

B、员工生日

C、设备采购

D、客户投诉

答案：A

解析：激励机制应围绕知识产权成果（如专利授权、商标注册）设置奖励。员工生日、设备采购、客户投诉与知识产权无直接关联，故A正确。

12、下列属于知识产权转化方式的是？

A、内部使用

B、专利转让

C、原料采购

D、设备维修

答案：B

解析：转化指将知识产权市场化，包括转让、许可、质押等。内部使用是权利行使，原料采购和设备维修是经营活动，故B正确。

13、知识产权档案管理基本要求是？

A、随意堆放

B、分类保管

C、公开查阅

D、定期销毁

答案：B

解析：档案需按类型（专利、商标等）分类保管，确保可追溯。随意堆放易丢失，公开查阅可能泄露机密，定期销毁不符合保存要求，故B正确。

14、知识产权管理体系审核不包括？

A、内部审核

B、管理评审

C、客户审核

D、外部认证

答案：C

解析：体系审核包括内部审核（自查）、管理评审（高层评估）和外部认证（第三方审核）。客户审核是对产品/服务的验证，非体系审核，故C错误。

15、知识产权预警机制的核心是？

A、监测侵权行为

B、提高产品价格

C、增加广告投入

D、减少研发支出

答案：A

解析：预警机制通过监测市场侵权、权利状态变化等提前防范风险。其他选项是经营策略，与预警无关，故A正确。

16、知识产权协议签订要点是？

A、明确权属

B、约定交货期

C、规定付款方式

D、限制员工流动

答案：A

解析：协议需明确知识产权归属、使用范围等核心条款。交货期、付款方式是合同常规内容，限制员工流动属劳动管理，故A正确。

17、员工知识产权培训至少每年？

A、1次

B、2次

C、3次

D、4次

答案：A

解析：规范要求企业至少每年开展1次