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2025年广东省公务员考试《面试》模拟题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题近年来，广东省大力发展数字经济，推动产业转型升级。有人认为这会冲击传统产业就业，也有人认为能创造更多高质量就业。对此，你怎么看？

第二题你所在单位的青年员工较多，大家工作热情高，但也存在经验不足、沟通协调不够的问题。如果你是部门负责人，你会如何加强团队建设，提升团队整体效能？

第三题假设你是一名窗口工作人员，某日上午连续遇到几名群众对政策理解有偏差，情绪激动，反复向你询问，甚至言语过激。你将如何处理这种情况？

第四题广东省正在积极推动乡村振兴战略。请谈谈你认为当前广东省乡村振兴面临的主要挑战是什么？并提出几条具有可操作性的建议。

试卷答案

第一题

解析：本题考察综合分析能力。作答时，应首先承认数字经济发展对就业的复杂影响，既看到可能冲击传统就业的挑战，也看到创造高质量就业的机遇。其次，分别深入分析两方面：冲击传统就业体现在哪些方面（如技能要求变化、部分岗位被替代等）；创造高质量就业体现在哪些方面（如新业态新模式涌现、提升劳动者技能要求带来高薪岗位等）。再次，结合广东数字经济发展实际，分析其如何具体影响就业。最后，提出应对之策，如加强职业技能培训、完善社会保障体系、引导劳动者转变就业观念等，体现辩证思维和问题解决能力。

第二题

解析：本题考察组织协调与管理能力。作答时，应首先明确加强团队建设的目标（提升凝聚力、战斗力、工作效率）。其次，针对青年员工特点，提出具体措施：一是思想引领，通过分享会、导师制等方式，帮助青年员工树立正确价值观和职业规划；二是技能提升，组织业务培训、经验交流会，提升专业技能和沟通协调能力；三是搭建平台，鼓励团队协作项目，增进了解与信任；四是人文关怀，组织团建活动，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围；五是建立机制，明确奖惩，激发工作热情。最后，总结提升团队整体效能的重要性。

第三题

解析：本题考察应急应变与人际交往能力。作答时，应首先保持冷静、耐心，态度亲和，避免与群众发生正面冲突。其次，采取具体措施：一是倾听理解，让群众充分表达诉求，表示理解其焦虑；二是政策解释，用通俗易懂的语言清晰解释相关政策，澄清误解；三是提供帮助，引导其通过正当渠道反映问题，或提供其他相关帮助信息；四是情绪疏导，安抚群众情绪，避免激化矛盾；五是必要时的协助，如联系相关部门或领导共同处理。最后，强调维护单位形象和保持良好工作秩序的重要性。

第四题

解析：本题考察综合分析能力与提出和解决问题能力。作答时，应首先结合广东实际，思考乡村振兴面临的主要挑战，例如：城乡发展不平衡依然存在、农村人才流失严重、产业结构单一、基础设施建设有待加强、农民持续增收难度加大等。其次，针对这些挑战，提出具有可操作性的建议：一是人才振兴，加大农村教育投入，吸引人才回流，培育新型职业农民；二是产业振兴，发展特色农业、乡村旅游、农村电商等新业态，促进一二三产业融合；三是文化振兴，传承和弘扬优秀传统文化，提升乡村文明程度；四是生态振兴，加强农村环境治理，建设美丽乡村；五是组织振兴，加强基层党组织建设，提升乡村治理能力；六是政策支持，落实和完善各项扶持政策，加大财政金融投入。最后，强调乡村振兴的重要性，以及各项措施之间的协同性。