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2025年事业单位职测定义判断历年真题汇编试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.压力管理是指在现代社会中，个体为了适应环境、应对挑战和压力源，而采取的一系列认知和行为策略，旨在维护身心健康和提升工作效率。根据上述定义，下列属于压力管理的是：

A.小张在面临重要项目时，感到焦虑不安，但他通过运动和冥想来缓解紧张情绪。

B.小李工作压力大，经常加班，但他认为这是常态，没有采取任何措施调整。

C.小王在压力过大时，选择暂时离开工作岗位，去度假放松。

D.小赵在压力下与同事发生争执，导致关系紧张。

2.流动人口是指因工作、学习、生活等原因，离开户籍登记地，在其他地区居住或活动一定时间（通常指一个月以上）的人口。根据上述定义，下列属于流动人口的是：

A.张女士每年春节都会回老家看望父母，居住时间约半个月。

B.李先生大学毕业后，从农村老家来到城市工作，目前已在城市居住三年。

C.王先生因出差需要，暂时住在了酒店，预计停留一周。

D.赵奶奶退休后，跟随子女居住，户口从未迁移。

3.职业倦怠是指个体在职业活动中长期遭遇工作压力，导致情感、人格和动机方面的一系列负面反应，表现为情绪耗竭、去人格化和个人成就感降低。根据上述定义，下列最能体现职业倦怠的是：

A.小刘工作繁重，经常加班，感到非常疲惫。

B.小陈对工作中的服务对象变得冷淡、刻板。

C.小周觉得自己工作能力不足，总是出错。

D.小孙工作多年，对自己的专业能力越来越自信。

4.系统思维是一种整体性的、关联性的思维方式，它强调将研究对象视为一个相互联系、相互作用的有机整体，并考察各部分之间的相互作用及其对整体功能的影响。根据上述定义，下列体现了系统思维的是：

A.小王在制定计划时，只考虑了个人目标，忽略了家庭因素。

B.小李在分析问题时，将组织内部各部门视为独立单元，分别处理。

C.小张在解决团队冲突时，注重协调各部门之间的沟通与协作。

D.小赵在评估项目时，孤立地看待财务指标，忽视了市场风险。

5.文化遗产是指从历史、艺术、科学或社会角度看具有价值，并需要被保护的物质和非物质的遗产形式。根据上述定义，下列属于非物质文化遗产的是：

A.一座具有百年历史的古建筑。

B.一幅创作于上世纪的著名绘画作品。

C.一种世代相传的传统手工艺制作技艺。

D.一处著名的自然风景区。

6.创新扩散是指一个新思想、新产品、新技术或新行为通过一定的渠道，在一段时间内由最初采用者传播给后来采用者的过程。根据上述定义，下列不属于创新扩散过程的是：

A.智能手机从早期少数科技爱好者使用，逐渐普及到大众市场。

B.某种新的教育理念在少数学校试点成功后，被越来越多的学校采纳。

C.小王发明了一种新的工具，但只有他自己使用，没有推广给其他人。

D.某项新的管理方法在企业内部推广，员工逐渐接受并使用。

7.社会资本是指个体或群体通过社会联系网络所获取的资源，包括经济资源、信息资源和社会支持等。根据上述定义，下列最能体现社会资本作用的是：

A.张女士利用自己的人脉关系，为公司赢得了重要客户。

B.李先生依靠自己的专业技能，获得了晋升机会。

C.王先生家庭经济条件优越，购买能力很强。

D.赵女士通过努力学习，考取了高级资格证书。

8.环境承载力是指特定环境在维持生态平衡和满足人类需求的前提下，所能容纳的人口规模和经济活动强度的极限。根据上述定义，下列关于环境承载力的表述最准确的是：

A.环境承载力越大，表示该地区可以支持越少的人口。

B.环境承载力是一个固定不变的数值。

C.环境承载力的大小受到资源状况、技术水平、人口密度等多种因素的影响。

D.环境承载力主要关注经济发展水平。

9.消费者主权是指消费者在市场交易中拥有决定商品和服务生产和供应的最终权力的经济理论。根据上述定义，下列体现消费者主权的是：

A.某品牌手机销量下滑，厂商决定降价促销。

B.消费者对某产品的质量不满意，要求退货。

C.某公司根据市场调研结果，开发出符合消费者需求的新产品。

D.政府出台政策，限制某种产品的生产和销售。

10.心理契约是指员工与组织之间不成文的、基于相互期望和感知的隐含协议，它影响着员工的工作动机、满意度和组织承诺。根据上述定义，下列最能体现心理契约的是：

A.员工