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医院年度消防安全培训方案

前言

医院作为救死扶伤的特殊公共场所，人员密集且行动不便者较多，各类医疗设备、药品及氧气、酒精等易燃易爆品集中，消防安全工作责任重于泰山。为切实提升全院职工的消防安全意识与应急处置能力，保障患者、医护人员及公共财产安全，落实消防安全主体责任，依据《中华人民共和国消防法》及相关消防法规要求，结合本院实际情况，特制定本年度消防安全培训方案。本方案旨在通过系统化、常态化的培训，构建坚实的消防安全防线，确保医院各项工作安全有序开展。

一、培训目标

通过本年度消防安全培训，力求达到以下目标：

1.知识普及：使全院职工全面掌握消防安全基础知识，包括火灾成因、危害、预防措施、消防法律法规核心内容及医院消防安全管理制度。

2.意识强化：显著提升职工的消防安全责任感与自防自救意识，消除麻痹思想和侥幸心理，将“安全第一，预防为主”的理念深植于心。

3.技能提升：确保职工熟练掌握常用灭火器材的选择与操作方法，熟悉医院消防设施（如消火栓、报警装置）的位置与基本使用原理，能够准确报火警，并掌握基本的初期火灾扑救技能。

4.应急能力：提高职工在火灾发生时的应急应变能力，熟悉本岗位及所在区域的疏散逃生路线和自救互救方法，能够协助引导患者及其他人员安全疏散。

5.制度落实：促进各项消防安全管理制度在实际工作中的有效执行，确保人人知晓职责，共同维护医院消防安全环境。

二、培训对象

本院年度消防安全培训对象涵盖所有在院工作及学习的人员，具体包括：

1.全体医护人员：临床医师、护士等直接参与患者诊疗护理工作的一线人员。

2.行政与后勤保障人员：各职能科室行政人员、财务人员、信息科人员、病案管理、物资采购、维修、安保、保洁、膳食等后勤服务人员。

3.实习、进修人员：在院实习的医学生、护理学生及进修学习的各类专业技术人员。

4.规培人员：参加住院医师规范化培训等各类规范化培训的人员。

5.其他相关人员：如护工、导诊、志愿者等在院提供服务或协助工作的人员。

根据不同岗位的火灾风险特点及职责要求，培训内容和侧重点将有所区分，以确保培训的针对性和实效性。

三、培训时间与频次

本年度消防安全培训工作将结合医院实际情况，合理安排时间，确保培训覆盖到位：

1.新入职人员岗前培训：所有新入职员工（包括医护、行政、后勤等各类人员）必须接受不少于规定学时的消防安全岗前培训，经考核合格后方可上岗。此培训将与医院整体岗前培训同步进行。

2.在职员工年度复训：全体在职员工每年至少参加一次集中消防安全复训，每次复训时长不少于规定学时。可根据科室排班情况，分批次、分时段组织实施，避免影响正常医疗秩序。

3.重点岗位专项培训：针对消防控制室值班人员、微型消防站队员、配电室、检验科、药房、手术室、ICU、供氧中心等火灾高危岗位人员，每半年至少组织一次专项消防安全技能强化培训和应急演练。

4.季节性与临时性培训：结合火灾高发季节（如冬季干燥、节假日前后）特点，以及重大活动、重要会议等特殊时期的安全要求，适时组织针对性的消防安全提示性培训或宣传教育。

培训频次与时长可根据上级消防部门要求及医院年度消防工作计划进行动态调整。

四、培训内容

本年度消防安全培训内容将围绕“实用、必需、重点突出”的原则设置，主要包括以下模块：

（一）消防安全基础知识与法律法规

1.火灾的定义、成因、发展阶段及常见火灾类型（如固体火灾、液体火灾、气体火灾、电气火灾等）。

2.医院常见火灾隐患识别与排查方法，结合医院实际案例分析火灾的危害性及惨痛教训。

3.《中华人民共和国消防法》、《医疗机构消防安全管理规定》等相关消防法律法规要点解读，强调单位与个人的消防安全权利与义务。

4.本院消防安全管理规章制度、各级人员消防安全职责、消防安全责任制落实要求。

5.消防工作方针（预防为主，防消结合）及医院消防安全工作的重要性与特殊性。

（二）消防设施与器材的认知及使用

1.常用灭火器材的类型（如干粉灭火器、二氧化碳灭火器、水基型灭火器等）、适用范围、构造原理及正确操作方法（提、拔、握、压等步骤），强调不同类型灭火器的选择与安全使用注意事项。

2.室内消火栓系统的组成、工作原理、日常检查要点及使用方法（连接水带、水枪，开启阀门等操作演示）。

3.火灾自动报警系统、消防应急广播系统、防排烟系统、防火门、防火卷帘、应急照明和疏散指示标志等消防设施的功能、识别方法、日常巡查内容及简单故障识别。

4.医院重点区域消防设施的布局与位置，引导员工熟悉本工作区域及相邻区域消防器材和安全出口的具体位置。

（三）火灾报警与初期火灾处置

1.正确报火警的方法：详细说明拨打火警电话时应报告的内容（准确单位名称、地址、起火部位、燃烧物质、火势大小