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2025年武汉东湖新技术开发区第二批公开招聘社区干事281人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列词语表示升官之意的是()。
A.擢
B.黜
C.左迁
D.乞骸骨
【答案】:A
【解析】该题考查对表示官职变迁词语含义的理解。“擢”通常指提拔、提升官职,意味着官员职位得到晋升,有升官之意。“黜”指罢免、革除官职,是将官员从现有职位上免去,并非升官。“左迁”在古代指降低官职,也就是贬官,与升官相反。“乞骸骨”是古代官吏因年老请求退职的一种委婉说法,并非表示升官。综上,答案是“擢”所表达的意思是升官。
2、北京时间10点时,新疆乌鲁木齐的学生才开始早读,其原因是()
A.乌鲁木齐在北京的东面
B.乌鲁木齐的纬度位置偏高
C.乌鲁木齐在北京的西面
D.乌鲁木齐的纬度位置偏低
【答案】:C
【解析】因为乌鲁木齐在北京的西面,所以地方时比北京要晚。考点:地理常识
3、已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙丁之和大于甲丙之和。根据以上表述,请判断这四个数谁最小?()。
A.甲最小
B.丙最小
C.乙最小
D.丁最小
【答案】:B
【解析】由题可知:①甲+乙>丙+丁;②甲+丁>乙+丙;③乙+丁>甲+丙。将①和②相加,可以推断出甲>丙;将①和③相加,可以推断出乙>丙;将②和③相加,可以推断出丁>丙。所以丙是最小的。
4、下列关于管理普遍性的论述,错误的是()。
A.无论规模大小的组织都有管理者
B.无论哪个层级的管理都要运用同样的方式
C.无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理
D.组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的
【答案】:B
【解析】管理普遍性强调管理在各类组织和组织的各个方面都普遍存在。不同规模的组织都需要管理者来协调和指挥各项活动,所以无论规模大小的组织都有管理者这一表述是正确的。营利性组织和非营利性组织都需要通过管理来合理配置资源、达成组织目标,因此无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理也是正确的。组织的各个领域,像生产、营销、人力资源等,都需要管理来保证工作的有序进行,确保组织活动的高效开展,所以组织的各个领域,无论是生产、营销还是人力资源,管理都是不可缺少的这一说法正确。然而,不同层级的管理,由于其职责、目标和面对的情况不同,所运用的管理方式是有差异的。高层管理者侧重于战略规划、决策制定等宏观层面的管理方式;中层管理者注重上传下达和协调各部门工作,运用的方式更偏向于沟通协调和资源调配;基层管理者则主要负责具体任务的执行和监督,管理方式更注重实际操作和现场指导。所以无论哪个层级的管理都要运用同样的方式这一论述是错误的。
5、某甲开了一家手机专卖店,门口立有一块木板,上书“假一罚十”四个醒目大字。乙从该店购买了一部手机,后经有关部门鉴定,该手机属于假冒产品,乙遂要求甲履行其“假一罚十”的承诺。对甲乙二人的争议,下列哪一选项是正确的?()
A.“假一罚十”过分加重了甲的负担,属于无效的法律条款
B.“假一罚十”没有被订入合同之中,故对甲没有约束力
C.“假一罚十”显失公平,甲有权请求法院予以变更或者撤销
D.“假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示,应当认定为有效
【答案】:D
【解析】民事法律关系在大多数情况下是由当事人根据其意思自主设定的,法律只是对意思表示规定严格的条件而已。“假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示,不存在对方的欺诈、胁迫等情况,并且没有违反法律、行政法规的规定,所以应当认定为有效。
6、某商场经营者拒绝回应消费者对商品性能提出的询问,该商场经营者侵犯了消费者的()。
A.自主选择权
B.公平交易权
C.人格尊严受尊重权
D.商品真实情况知悉权
【答案】:D
【解析】消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利,即商品真实情况知悉权。该权利要求经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息。商场经营者拒绝答复消费者就商品性能提出的询问,导致消费者无法了解商品的真实性能情况,侵犯了消费者的商品真实情况知悉权。自主选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。人格尊严受尊重权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,享有个人信息依法得到保护的权利。所以本题应选择侵犯商品真实情况知悉权这一选项。
7、在公文处理程序里,需要对文件的承办情况以及承办结果作出说
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