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2025三种人考试试题预测试卷及参考答案详解(满分必刷)

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题仅有一个正确选项）

1.某化工企业主要负责人张某未按规定组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，根据《安全生产法》（2024年修正），应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，并责令停产停业整顿。

A.2万元以上5万元以下；5万元以上10万元以下

B.3万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下

C.1万元以上3万元以下；3万元以上5万元以下

D.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下

2.某机械制造企业安全管理人员李某在日常检查中发现车间临时用电线路私拉乱接，未设置漏电保护装置。根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，李某应首先采取的措施是（）。

A.立即向主要负责人报告

B.要求现场作业人员停止使用该线路

C.记录隐患并纳入整改台账

D.自行整改后上报备案

3.特种作业人员王某持有焊接与热切割作业操作证，其证书有效期为（），每（）需要复审一次。

A.3年；1年

B.5年；2年

C.6年；3年

D.8年；4年

4.某矿山企业发生冒顶事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。

A.县级应急管理部门

B.设区的市级应急管理部门

C.省级应急管理部门

D.国务院应急管理部门

5.某危化品企业新建储罐区，安全评价报告指出存在“储罐间距不足，可能引发连锁爆炸”的重大风险。企业主要负责人应组织制定（），明确责任人和整改期限。

A.风险分级管控制度

B.重大隐患治理方案

C.应急预案演练计划

D.安全教育培训方案

6.安全管理人员在检查中发现，某员工未正确佩戴防尘口罩，依据《安全生产法》，企业可对该员工（）。

A.批评教育，责令改正

B.直接解除劳动合同

C.处500元罚款

D.暂扣当月绩效奖金

7.特种作业人员张某在作业前未对焊机接地装置进行检查，导致焊接过程中发生触电事故。其行为违反了（）。

A.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中“作业前安全检查”的要求

B.《工伤保险条例》中“职工应遵守安全规程”的规定

C.《劳动合同法》中“劳动者义务”条款

D.《消防法》中“安全操作”相关要求

8.某企业主要负责人在年度安全生产会议上提出“安全投入优先于生产利润”，这体现了（）的安全生产管理原则。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.管生产必须管安全

C.谁主管谁负责

D.动态管理

9.安全管理人员对某车间进行隐患排查时，发现甲烷浓度检测仪显示数值为1.2%（爆炸下限为5%），根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），该环境（）。

A.可正常作业，浓度未达报警值

B.需立即停止作业，启动应急程序

C.需加强通风，30分钟后复测

D.允许作业，但需2人以上监护

10.特种作业人员刘某的操作证在2024年12月31日到期，其最晚应在（）前提出复审申请。

A.2024年11月30日

B.2025年1月31日

C.2024年12月15日

D.2025年3月31日

11.某企业发生1起一般生产安全事故，经调查，主要原因是安全管理人员未履行“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”的职责。根据《安全生产法》，可对该安全管理人员处上一年年收入（）的罚款。

A.20%30%

B.30%50%

C.40%60%

D.60%80%

12.某金属冶炼企业制定的应急预案中，未明确“事故信息报告的时限和内容”，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该预案（）。

A.有效，但需补充相关内容

B.无效，应重新编制

C.部分有效，未明确条款需单独备案

D.需经专家评审后生效

13.特种作业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.停止作业并撤离现场

B.自行决定降低作业标准

C.要求企业提高作业报酬

D.拒绝接受安全培训

14.某企业主要负责人未按规定设置安全生产管理机构，应急管理部门责令限期改正；逾期未改正的，应（）。

A.处2万元以下罚款

B.责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款

C.对主要负责人处行政拘留

D.吊销企业营业执照

15.安全管理人员在